尤其是投料的环节。

    周凯按照一般的炼钢工序教导这几个人往炼钢炉里面投放原材料,结果这些人没有一个能把各种材料和催化剂的投放顺序记清楚,搞得周凯头很大。

    牛小强对此有所了解,他笑呵呵道:“周主任,只能让你多费费心了。”

    周凯并没有埋怨这些人,因为牛小强早就跟他交代过这些人的情况。他现在比较关心备料的工作:“小强,备料的工作应该怎么解决?”

    牛小强一听就明白周凯的意思,周凯这是提醒他保守超级碳素钢的配方,同时早点把人选确定下来。明天就要展开生产了,备料员的岗位却始终空缺,周凯对此有点着急也在情理之中。

    这个问题牛小强早就考虑过了,思来想去了好些日子,他始终都没找到合适的人选。

    备料的工作必须要找信得过的人来做,牛小强信得过的人不是没有,但这些人都存在着短板。

    比如说他的大姐和三姐,牛小强当然是信得过的,但备料的工作不仅需要算账,还要花费很大的体力运送材料。两个姐姐虽然有把子力气,但也承担不了这种重体力劳动。

    除了两个姐姐,父母也是可以信任的对象。

    首先孙梅就不说了,她的力气还比不上两个闺女呢。

    至于牛大壮,他现在主要负责管理方面的工作,如果牛小强把他调来当备料员,这会让一向都比较爱面子的牛大壮难以接受。

    无奈之下牛小强只能自己暂时兼任备料员的工作:“备料员的工作暂时由我兼任吧,等我找到合适的人选之后再做安排。”

    周凯知道牛小强对于材料配方的秘密十分看重,不可能轻易让其他人接手,就连他这个跟牛小强关系十分亲近的人也不行。

    他对此没有什么意见,微微点头道:“那就这样吧,我还要去车间做准备,就不多聊了,你早点回去休息吧。”

    牛小强答应一声,转身走出了厂门。

    冬天的夜晚寒气袭人,牛小强缩了缩脖子,在寒风中往家里赶去。

    第二天一大清早,亚洲机械厂的投产工作正式展开,各个部门相互配合,虽然因为大家之前没有生产国汽车,造成整体上的效率有点偏低,但牛小强却丝毫都不介意。他觉得度过磨合期后就能达到自己的预期了。

    厂里最忙碌的不是牛小强,而是方东平。

    方东平身为产品的总设计师,加上对于汽车行业的极度痴迷,因此对每个环节都十分严苛。他不停的在各个部门游走,一旦发现问题,就会毫不留情的提出批评。

    首当其冲的是炼钢车间。方东平发现炼厂车间的工作进度十分缓慢,立即把周凯叫过来狠狠地教育了一顿,督促周凯提升效率,确保炼钢环节能够跟上总体进度。

    周凯当真是满腹委屈,但又不好替自己辩解。他能怎么说?总不能埋怨牛小强给他找的炼钢工人不顶用吧?如果他真的这么说了,牛小强要是对他有意见咋办?

    方东平和牛小强的关系众人皆知,周凯可不敢当着方东平的面把责任推到牛小强的身上。否则不仅达不到替自己辩解的效果,还会让方东平觉得他是个难当大任的人。

    牛小强给你找的工人不顶用你就不知道怎么干活了吗?你身为副厂长和炼钢车间的主任,这个领导是怎么当的?就不会培训一下?你要是不行就直说,我换个行的人来!