李克旺立马点头：“好，就这么决定了，只要老方认可咱们的做法，咱们就不用在乎其他的问题了，不管陈天厚会不会提前得知消息，咱们都不用怕！”
王科长看了看手表，说道：“现在还有时间，咱们这就去找方东平谈谈。”
两人连米饭都没顾得上吃一口，直接扔下碗筷往外面走。
李克旺的老婆见他们斗志昂扬，也不好说什么。等到两人走出家门，她忍不住嘀咕道：“菩萨保佑，希望他们能够成功吧。”
山洞工厂里，牛小强正在跟几个管理人员开会。
这次会议方东平和王德水缺席，李宇在省城搞销售，也没参加。在座的只有牛大壮、牛小强、牛秋香、于思梅和王小霜五人，看起来更像是一个小型的座谈会。
牛小强笑呵呵的开口：“大家都已经知道了我师父准备承包311厂的事情，这件事可是很花钱的，为了确保我师父的计划能够顺利实施，我们必须要保证工厂能够持续性的为这个计划提供资金来源，当前咱们最首要的任务就是准备好新产品的投产工作，这件事原本是王副厂长负责的，但他现在不在，经过慎重考虑，我决定把新产品的投产工作交给于副厂长处理，其他人将从旁协助，大家有意见没有？”
工厂经过这几个月的运行，基本的操作程序大家都已经学会了。按照正常情况来看，在王德水不在的情况下，这件事应该交给牛大壮处理最合适。他是生产部门的负责人，生产方面的事情自然是门儿清。
牛小强之所以把重担交给于思梅，主要是因为于思梅的职务更高，从身份上来讲更加妥当。
反正具体的事务不需要于思梅去做，她只要居中协调关系就行了。相信在其他人的帮助下，这件事是不会出什么问题的。
同样的事情在筹建制药厂的时候就发生过，大家也算是见怪不怪，没人提出其他意见，纷纷点头赞同。
牛小强见状接着说道：“除了新产品的投产工作之外，我们还需要制定出一套行之有效的管理办法，目前咱们厂的规模还比较小，因此并未在管理方面下功夫，靠的还是人情管理的方式，今后就不同了，等到我师父拿下了311厂，咱们的规模就将扩张几十倍之多，再依靠人情管理就行不通了，必须要制定新的规矩才行，这件事我早就做好了预案，接下来的一段时间，大家每天晚上都必须来这里上课，我将把制订出的管理方案传授给你们，希望你们在今后的工作中能够充分的利用起来，按照这套办法做事。”
牛大壮听到这里忍不住插口：“听你这意思，难不成想把我们调到311厂去搞管理工作？”
牛小强点点头：“这是当然的，311厂经历变故后肯定人心浮动，我们必须要杜绝一切可能存在的风险，在我看来，最值得信任的还是自己人，至于311厂的那些老员工，我师父会对他们重新进行考察，有能力的就直接留用，不确定的人需要先观察一段时间，确定没有问题才会继续任用，那些没有能力的将被直接劝退，如此一来311厂的管理职务肯定会出现空缺，到时候就要从在座的各位当中挑人顶上。”
牛秋香忍不住问道：“如果把我们调走了，这边又该怎么办？”
牛小强早就想到了解决方案：“这边的三家工厂今后将只留下两家，亚洲机械厂会跟311厂合并，你们这些人也并不是真的要调走，只是去311厂帮忙稳定一下局面，等到局面彻底稳定下来，你们还是要调回来的，毕竟大家都不太精通机械制造，短期内调过去帮帮手还没什么事，时间长了就会影响到工厂的发展，在你们调过去的这段空档期内，我会从职工当中挑选几个合适人员，把他们提拔成你们的副手，让他们帮你们管理一段时间，这些人也不是临时顶替一段时间就算了，他们都属于储备干部，今后在工厂扩产的时候将被真正的提拔起来，协助你们一起管理。”
牛小强知道大家都很在乎被提拔的人员名单，他也没隐瞒，直接就把名单公布了出来：“提拔的人选我基本已经确定下来了，首先是生产部门的副手，经过综合考量，我决定提拔牛大平，他这个人为人比较正直，干活也很认真负责，由他代替我爸是最合适的。”
牛大平是牛鲜花的爸爸，跟牛小强家是隔壁邻居关系，两家人的关系一直都非常好，互相之间也比较了解、
牛大壮闻听此言笑着点点头：“这个人选确实是非常合适。”
牛小强笑了笑，看向了牛秋香：“至于质量管理部门的副手，我决定让许萍担任，她做事非常细心，跟着三姐也积累了不少的经验，最主要的是质量管理部门是个需要唱黑脸的部门，她不是牛家村的人，不会因为抹不开面子就放松对品质的监管，我觉得提拔她是非常合适的。”
牛秋香迟疑道：“许萍的年纪有点小，厂里的职工会服气吗？”
牛小强面色一沉：“有我和师父在，不服气的人也是不敢闹事的，否则咱们就按照规矩办事。”
牛秋香这才放下心来：“恩，这我就放心了。”
王科长看了看手表，说道：“现在还有时间，咱们这就去找方东平谈谈。”
两人连米饭都没顾得上吃一口，直接扔下碗筷往外面走。
李克旺的老婆见他们斗志昂扬，也不好说什么。等到两人走出家门，她忍不住嘀咕道：“菩萨保佑，希望他们能够成功吧。”
山洞工厂里，牛小强正在跟几个管理人员开会。
这次会议方东平和王德水缺席，李宇在省城搞销售，也没参加。在座的只有牛大壮、牛小强、牛秋香、于思梅和王小霜五人，看起来更像是一个小型的座谈会。
牛小强笑呵呵的开口：“大家都已经知道了我师父准备承包311厂的事情，这件事可是很花钱的，为了确保我师父的计划能够顺利实施，我们必须要保证工厂能够持续性的为这个计划提供资金来源，当前咱们最首要的任务就是准备好新产品的投产工作，这件事原本是王副厂长负责的，但他现在不在，经过慎重考虑，我决定把新产品的投产工作交给于副厂长处理，其他人将从旁协助，大家有意见没有？”
工厂经过这几个月的运行，基本的操作程序大家都已经学会了。按照正常情况来看，在王德水不在的情况下，这件事应该交给牛大壮处理最合适。他是生产部门的负责人，生产方面的事情自然是门儿清。
牛小强之所以把重担交给于思梅，主要是因为于思梅的职务更高，从身份上来讲更加妥当。
反正具体的事务不需要于思梅去做，她只要居中协调关系就行了。相信在其他人的帮助下，这件事是不会出什么问题的。
同样的事情在筹建制药厂的时候就发生过，大家也算是见怪不怪，没人提出其他意见，纷纷点头赞同。
牛小强见状接着说道：“除了新产品的投产工作之外，我们还需要制定出一套行之有效的管理办法，目前咱们厂的规模还比较小，因此并未在管理方面下功夫，靠的还是人情管理的方式，今后就不同了，等到我师父拿下了311厂，咱们的规模就将扩张几十倍之多，再依靠人情管理就行不通了，必须要制定新的规矩才行，这件事我早就做好了预案，接下来的一段时间，大家每天晚上都必须来这里上课，我将把制订出的管理方案传授给你们，希望你们在今后的工作中能够充分的利用起来，按照这套办法做事。”
牛大壮听到这里忍不住插口：“听你这意思，难不成想把我们调到311厂去搞管理工作？”
牛小强点点头：“这是当然的，311厂经历变故后肯定人心浮动，我们必须要杜绝一切可能存在的风险，在我看来，最值得信任的还是自己人，至于311厂的那些老员工，我师父会对他们重新进行考察，有能力的就直接留用，不确定的人需要先观察一段时间，确定没有问题才会继续任用，那些没有能力的将被直接劝退，如此一来311厂的管理职务肯定会出现空缺，到时候就要从在座的各位当中挑人顶上。”
牛秋香忍不住问道：“如果把我们调走了，这边又该怎么办？”
牛小强早就想到了解决方案：“这边的三家工厂今后将只留下两家，亚洲机械厂会跟311厂合并，你们这些人也并不是真的要调走，只是去311厂帮忙稳定一下局面，等到局面彻底稳定下来，你们还是要调回来的，毕竟大家都不太精通机械制造，短期内调过去帮帮手还没什么事，时间长了就会影响到工厂的发展，在你们调过去的这段空档期内，我会从职工当中挑选几个合适人员，把他们提拔成你们的副手，让他们帮你们管理一段时间，这些人也不是临时顶替一段时间就算了，他们都属于储备干部，今后在工厂扩产的时候将被真正的提拔起来，协助你们一起管理。”
牛小强知道大家都很在乎被提拔的人员名单，他也没隐瞒，直接就把名单公布了出来：“提拔的人选我基本已经确定下来了，首先是生产部门的副手，经过综合考量，我决定提拔牛大平，他这个人为人比较正直，干活也很认真负责，由他代替我爸是最合适的。”
牛大平是牛鲜花的爸爸，跟牛小强家是隔壁邻居关系，两家人的关系一直都非常好，互相之间也比较了解、
牛大壮闻听此言笑着点点头：“这个人选确实是非常合适。”
牛小强笑了笑，看向了牛秋香：“至于质量管理部门的副手，我决定让许萍担任，她做事非常细心，跟着三姐也积累了不少的经验，最主要的是质量管理部门是个需要唱黑脸的部门，她不是牛家村的人，不会因为抹不开面子就放松对品质的监管，我觉得提拔她是非常合适的。”
牛秋香迟疑道：“许萍的年纪有点小，厂里的职工会服气吗？”
牛小强面色一沉：“有我和师父在，不服气的人也是不敢闹事的，否则咱们就按照规矩办事。”
牛秋香这才放下心来：“恩，这我就放心了。”