于是,周采月进🟊🛚入🗒🛅🙼了这家与云天集团齐名的国际大公司。

    一进公司她就🕥🋮🜪感叹,大公司就是大公司!她光🇺弄清楚🋻🞥🖔裘瑞国际的组织结构和各部门的具体分工,就花了半个月的时间。

    这里部门林立,同在公司一两年的同事都可能见面不相识。内部大小团体各有🎼🖘各的队伍和势力范围,部门利益和个人利益相互纠缠,办公室政治层出不穷。

    才入职半个月不到,她就明白了为什么这位年轻总裁的秘书,没有一个能坚持做满半年的。她甚至有🞂些后悔,自己🞍💻🗃应聘时,把牛吹得太大、把话说得太满了。

    这位裘岩,人如其名,他的脸一天到晚像花岗岩般僵硬。他的脸上🅼,常年只有一个表情,那就是毫无表情!

    他对工作的要求,绝对是变态的苛刻,公司上上下下,不管是高层还是中层,只要是需要进总裁办公室汇报💼工作或提交🗭报告的,都会习惯性地停在总裁办公室门口,做几次深呼吸。

    尽管每个人每天都战战兢兢地工作,但是大家都拼了命🍯地想要留在这里。原因无它,一是钱多、二是刺激、三🃮是有成就感,。

    虽然才到国内四年多,这位年轻的总裁却已🎿🖷在商界被冠以“铁面人”的称号。高管们常常不看好的项目,因为🃮他的固执,而心惊胆战地跟着📅他干。高管们费尽心力筹划好的项目,却可以因为他一句话说停就停,说转就转。

    他们常常⛗🚡🔽憋足了劲🗒🛅🙼,等着要看这位不知天高地厚的年轻总裁出丑认错,但事情的发展却总是——他对,他们💼错。

    一句话,公司上上下下对🕤这位年轻的总裁♥,是既怕又敬!

    周采🛝🝛🋶月是总裁秘🟊🛚书,每天都必须面对这🂿🔦么一位冷面总裁,压力之大可以想像。

    “这份高管会议上的决议,今天下班之前,必须传达到所有子公司负责人的耳朵里。🚢🕄”

    “是,裘总!”

    可是就连这么简单的工作想要🙡🋸🞆达成,都🂿🔦没♥那么容易。

    虽然周采月是裘岩的秘书,🃟🙅🈁但其实她职位的全称是总裁高级秘书。包括她在内,裘岩的秘书一共有🇝🙦🌫四位。

    另三位的其中一位名叫annie,专门负责各类文件和资😗🁠🇎料的起草和具体的上传和下达;一位名叫nicole,负责收集各类信息和他的日程安排,另外一位sofia,负责就具体的事务,与各事业部和控股子公司进行具体沟通和协调。

    这三位秘书需要把她们的工作汇总到采月这里,由她整体形成最终的工🃰🛚作报告和日程安排,向裘岩递呈。

    她把裘岩的命令下达给了an🙡🋸🞆nie,annie却说这事不归她管,应该交给sofia。她又把这事交给sofia,自然地,sofia说这事是an📑nie的事。♈🆝🐟

    而这样的事,几乎每天都要发生。