秦林突然问道,“制约我们发展的,🔛🁒🅏除了资🐷🄢⚷金就是员工了,资金的问题我来解决,人♳手方面,你一定要跟得上,特别是熟手,一定要多,将来我们的分店可都需要熟手来镇场子。”

    “放心,一直在🝽招,我们给出的工资比坑爹鸡的店员都要高上不少,除了平时张贴的招募广告之外,我还让店员有空就帮我们宣传,想办法拉她们朋友来店里面试上班,所以现在店里新来的实习生不少。”

    方涛

    “要不是为了减少工资开支,这些人其实已经可以转正了,随时🀥⚡💻都能抽调一部分出来。实际上要不是市区那三家店抽调走了不少店员,我们县里的门店店员数量一直是处于超额状态😑🀯⛻的。”

    “很好。”

    秦林虽然点了点头,不过却并不满意这点人手,“还是得继续招人,培训方🔼面你也得认真起来,过两天,我打算选一批店长出来🆿🕐🈲,小事到时候就交给她们负责好了,你先把重点放在新人招募和培训方面。”

    “我们的人手目前是够的啊?挤一挤的话,再开三五家🋈门店人手也没问⚇🏑🙗题。”

    方涛有些怀疑招那么多人是否必要。

    至于说秦林打算选店长会不会分掉他的权力,方涛并没有提出异议,哪怕🖤🔧秦林的目的中确实有分他权力的想法,方涛也不能拒🛝绝。

    人事和财务,本来就是老板掌控企业的关键,哪怕方涛也是公司的股东,他也🛑🛨不能随意插手,否则必然会让秦林心生不满。

    更何况,手下管理着八家门店之后,方涛确🐷🄢⚷实有种力不从心的感觉。

    什么鸡毛蒜皮的小事☳🃚都要找他,忙🚟🔨得他🂾🔜🁜团团转。

    以前门店光在县里还好说,骑个自行车几分钟就能赶到,市里的门店一出问题,那🄀🝪对方涛而言就是灾难。

    市区新店开业才几天时间,方涛就往市区跑了🌪🁶🊖四五趟了。一个来回光车程都得两个小时,一天跑上两趟,那就是半天功夫没了。

    若非秦林心血来潮给他配了个经理助理,虽然不太靠谱,但是也能帮着分担一些压力,方涛真的怀疑自己要🖰🖐👮未老先衰了。

    特别是在洗🟝🞆👺头的时🆏🎤候,最近几次洗头,方涛已经满满地感觉到了这🐺🄼🂵个世界对他的恶意。

    “人手再多都不嫌多。”

    秦林摇摇头,否决了方涛的🈰看法,“马上🉜🈍我就要在市区再开三家门店,还要抽调人手♳过去。”

    “这么快?”

    方涛有些震惊,“资金足够吗?”

    “这不是有他嘛!”

    秦林笑着指了指🝽鲁深,后者一抬胸脯,脸上写着不差钱🋈几个大字。

    “你忘了他马上要成为我们公司的股东?”