做这样的整合，在李逸帆看来是非常有必要的，首先一点要考虑的就是，从今年下半年开始，他就要离开滨城，在京城生活了。🖭🕷🎒
而他不在身☝⛽☔边帮忙看着，就🟍凭老爸和老妈，还有大姐夫，以及大姐的能力，能不能搞好这些企业，他真的有些担心。
虽然在🜺之前的一段时间，家里人，不论是老爸老妈，还是大姐，大姐夫，他们都上了滨城一些大学的ba班，去学习如何管理好一家企业，但是对于那些ba班的成色，李逸帆还是大概了解的，那些所谓的ba班，其实更多🖙📆的是给滨城诸多的商人们提供一个互相交流和结实的平台，至于真正的传课授业的能力，其实很一般。
上课就组织大家一起讨论，下课就大家一起成群结伴的去喝酒交朋友，开拓视野🁿，对⛿于真正的提高企业管理能力，在李逸帆看来还是相当的有🂬👼🎌限的。
目前家里的这些个企业，正阳酒店就不说了，这家酒店的经营模式，全都是他一手包办的，至于其他的比如，现在状况良好的凤凰酒厂，还有红灯笼乳制品厂，还有那个印刷厂，全都采用的是以前的生产模式，虽然也做了一🖙📆些小改进，可是在生产制度，和质量监察的管理方面，李逸帆认为还是有着相当大的潜力可挖🌪🁼，有着相当多的需要💦改进的地方。
而且等到今年的年底，这凤凰酒厂，和红灯笼乳制品厂的产品，就要在朝廷台上广告了，一旦上了广告，并且大获成功的话，那么这两🙪🍏家企业，就🔈会一跃而成为全国闻名的新兴企业，会面对来自全国的订单，到时候扩大产能，拓展营销渠道都是必然，而等到那个时候，这两家企业的掌舵人，还能够很好的控制这两家企业的正常发展？
而且还有一个很关键的问题就是，在未来的几年，国内国际上的经济发展模式，都不会是那种一帆风顺的模式，金融危机就爆发过一次，而🃉且延伸出来的危机，更是影响国际经济十数年，在这样的情况下，现在的企业领导班子，是否能够顺利的领导这两家企业，度过这样的难关？
就比如在未来的几年，国内的三鹿奶粉会率先爆发出婴幼儿奶粉的丑闻，而此后国内的另外两家乳制品行业的巨头，更是丑闻不断，这些接连不断爆发出来的丑闻，都会不间断的打击国内的乳制品行业，而等到了这个时候，那红灯笼乳制品厂的厂长，还能否像现在这样，领导着这家厂子，顺利的度过这个难关，🎙👠这些可都是未知数？
所以现在在李逸帆看来🏚，现在绝对是整合家族企业资源，建立新的领导机🁂制的最好的时期了。🙾🏿
而且整合资源，还有一个更大的好处，那🗵☓⚩就是能够👧在集团的内部挖掘潜力，减少不🏮🝛必要的开支，在开源节流方面，大范围的挖潜。
就⚢比如说，现在大姐夫掌控的曙光建筑公司，这家企业是经常🕎🈞需要和💒人打交道的企业，和其他的开发商，和建筑商和市里个级别的主管单位都要打交道。
在国内谈到打交道，难免要涉及的其实无非就是请客吃饭送礼而已，而请客吃饭送礼，现在对于李家人🁙🆑🎹而言，完全是可以一条龙下来的服务。
吃饭他们家自己有正阳酒店，关于送礼，他🀺🁹们家的凤凰酒厂的凤凰老窖，和凤凰大曲，还有凤凰酿，和凤凰醇这样的药酒，现在就是滨城甚至整个省内最受欢迎追捧的送礼佳品。
等到过两年的🎿🖵🗀功夫，等到他们在莲花乡桃花谷那边的度假酒店建成👕🈪之后，他们还可以送度假村旅游，满城乡那边的蓝莓基地出产之后，他们还可以送高档水果蓝莓，等到应城的海产品养殖区建成投产之后，他们还可以送高档的海产品……
等等等等，这些在☄☢🁄李逸帆看来，他们自己家完全就可以来一条龙的服务，完全不必到外面去购买。
而且除了需要送现金的除外，他们家还是滨城商业集团的股东，他们还可以以内部价格购入商场超市的购物卡等等🎆，这些都是可以当做送礼的佳品，只要把资源整合起来，那么在节源开流方面，😡🂺他们家每年估计能省下上🜝🃊🖇百万的开支。
还有就是他们家的那个印刷厂，在📓🚗📡对外打理拓展业务的时候，也需要和很多学校，或者是需要纸张用量大的公司的头头脑脑打交道，而和他们打交道的时候，这请客送礼，完全也可以参照曙光公😡🂺司的模🆬💨式，这样也可以给印刷厂剩下大把的费用。
而另外一方面，凤凰酒厂酒瓶上的商标，还有包装箱，还有正阳酒店本身🁂的拓展业务的宣传单，🟉曙光公司今后建设楼盘的宣传单等等都是需要大量的印刷工作的，而这些工作，肥水不流外人田，自然可以落入到他们家的那个印刷厂去👬🞍。
就连红🜺灯笼奶粉厂那边，也同样有很🜟🃙多的纸箱印刷以及包装箱的工作，这些都可以交给这个印刷厂来做。
这样算下来，这个印刷厂每年又可以🜟🃙给他们节省下来很多的开支。
还有第…就是员工福利方面，李逸帆可不打算开血汗工厂，现在他们家的企业的员工工资，虽然不敢说是滨城最高的，但是在他们家的家族企业所涉及的行业里面来说，也绝对是可🍺🍈以称得上是名列前茅的。
对于那些既想马儿不吃草，又想马儿跑得快的领导者，李逸帆可是一贯非常看不上眼的，那些才是纯粹的血性资本家，李逸帆🜲🆁可不想做那样的人。
现在他们家的几家企业都是那种比较低端的产业，没什么技术含量，不👱🌥过如果今后想要做大做强，那☟么就必须要争强员工对企业的认同感，所以除了工资奖金之外，那员工的福利也是必不可少的。
而他不在身☝⛽☔边帮忙看着，就🟍凭老爸和老妈，还有大姐夫，以及大姐的能力，能不能搞好这些企业，他真的有些担心。
虽然在🜺之前的一段时间，家里人，不论是老爸老妈，还是大姐，大姐夫，他们都上了滨城一些大学的ba班，去学习如何管理好一家企业，但是对于那些ba班的成色，李逸帆还是大概了解的，那些所谓的ba班，其实更多🖙📆的是给滨城诸多的商人们提供一个互相交流和结实的平台，至于真正的传课授业的能力，其实很一般。
上课就组织大家一起讨论，下课就大家一起成群结伴的去喝酒交朋友，开拓视野🁿，对⛿于真正的提高企业管理能力，在李逸帆看来还是相当的有🂬👼🎌限的。
目前家里的这些个企业，正阳酒店就不说了，这家酒店的经营模式，全都是他一手包办的，至于其他的比如，现在状况良好的凤凰酒厂，还有红灯笼乳制品厂，还有那个印刷厂，全都采用的是以前的生产模式，虽然也做了一🖙📆些小改进，可是在生产制度，和质量监察的管理方面，李逸帆认为还是有着相当大的潜力可挖🌪🁼，有着相当多的需要💦改进的地方。
而且等到今年的年底，这凤凰酒厂，和红灯笼乳制品厂的产品，就要在朝廷台上广告了，一旦上了广告，并且大获成功的话，那么这两🙪🍏家企业，就🔈会一跃而成为全国闻名的新兴企业，会面对来自全国的订单，到时候扩大产能，拓展营销渠道都是必然，而等到那个时候，这两家企业的掌舵人，还能够很好的控制这两家企业的正常发展？
而且还有一个很关键的问题就是，在未来的几年，国内国际上的经济发展模式，都不会是那种一帆风顺的模式，金融危机就爆发过一次，而🃉且延伸出来的危机，更是影响国际经济十数年，在这样的情况下，现在的企业领导班子，是否能够顺利的领导这两家企业，度过这样的难关？
就比如在未来的几年，国内的三鹿奶粉会率先爆发出婴幼儿奶粉的丑闻，而此后国内的另外两家乳制品行业的巨头，更是丑闻不断，这些接连不断爆发出来的丑闻，都会不间断的打击国内的乳制品行业，而等到了这个时候，那红灯笼乳制品厂的厂长，还能否像现在这样，领导着这家厂子，顺利的度过这个难关，🎙👠这些可都是未知数？
所以现在在李逸帆看来🏚，现在绝对是整合家族企业资源，建立新的领导机🁂制的最好的时期了。🙾🏿
而且整合资源，还有一个更大的好处，那🗵☓⚩就是能够👧在集团的内部挖掘潜力，减少不🏮🝛必要的开支，在开源节流方面，大范围的挖潜。
就⚢比如说，现在大姐夫掌控的曙光建筑公司，这家企业是经常🕎🈞需要和💒人打交道的企业，和其他的开发商，和建筑商和市里个级别的主管单位都要打交道。
在国内谈到打交道，难免要涉及的其实无非就是请客吃饭送礼而已，而请客吃饭送礼，现在对于李家人🁙🆑🎹而言，完全是可以一条龙下来的服务。
吃饭他们家自己有正阳酒店，关于送礼，他🀺🁹们家的凤凰酒厂的凤凰老窖，和凤凰大曲，还有凤凰酿，和凤凰醇这样的药酒，现在就是滨城甚至整个省内最受欢迎追捧的送礼佳品。
等到过两年的🎿🖵🗀功夫，等到他们在莲花乡桃花谷那边的度假酒店建成👕🈪之后，他们还可以送度假村旅游，满城乡那边的蓝莓基地出产之后，他们还可以送高档水果蓝莓，等到应城的海产品养殖区建成投产之后，他们还可以送高档的海产品……
等等等等，这些在☄☢🁄李逸帆看来，他们自己家完全就可以来一条龙的服务，完全不必到外面去购买。
而且除了需要送现金的除外，他们家还是滨城商业集团的股东，他们还可以以内部价格购入商场超市的购物卡等等🎆，这些都是可以当做送礼的佳品，只要把资源整合起来，那么在节源开流方面，😡🂺他们家每年估计能省下上🜝🃊🖇百万的开支。
还有就是他们家的那个印刷厂，在📓🚗📡对外打理拓展业务的时候，也需要和很多学校，或者是需要纸张用量大的公司的头头脑脑打交道，而和他们打交道的时候，这请客送礼，完全也可以参照曙光公😡🂺司的模🆬💨式，这样也可以给印刷厂剩下大把的费用。
而另外一方面，凤凰酒厂酒瓶上的商标，还有包装箱，还有正阳酒店本身🁂的拓展业务的宣传单，🟉曙光公司今后建设楼盘的宣传单等等都是需要大量的印刷工作的，而这些工作，肥水不流外人田，自然可以落入到他们家的那个印刷厂去👬🞍。
就连红🜺灯笼奶粉厂那边，也同样有很🜟🃙多的纸箱印刷以及包装箱的工作，这些都可以交给这个印刷厂来做。
这样算下来，这个印刷厂每年又可以🜟🃙给他们节省下来很多的开支。
还有第…就是员工福利方面，李逸帆可不打算开血汗工厂，现在他们家的企业的员工工资，虽然不敢说是滨城最高的，但是在他们家的家族企业所涉及的行业里面来说，也绝对是可🍺🍈以称得上是名列前茅的。
对于那些既想马儿不吃草，又想马儿跑得快的领导者，李逸帆可是一贯非常看不上眼的，那些才是纯粹的血性资本家，李逸帆🜲🆁可不想做那样的人。
现在他们家的几家企业都是那种比较低端的产业，没什么技术含量，不👱🌥过如果今后想要做大做强，那☟么就必须要争强员工对企业的认同感，所以除了工资奖金之外，那员工的福利也是必不可少的。