一十九章 、开业风波(2/2)
因为没有地方专门培养设计人才，只能通过师徒传承，一⛡⚔对一的教导，更多的是一种风格到底，偶尔有“叛逆”、“创新”的徒弟，但因为被严格规范、教导，最终也并不能形成自己与其师傅迥异的风格。
而宋翊为了打破这种桎梏，将制作和设计人员完全分开。设计服饰的就只负责设计，不负责制作衣物；而🈠制作衣服的也只负责制作，并不决定设计。这样就能最大程度的让人各司其职。
也能更好地完成宋翊的设想，给顾客提供♎高级定制的服务。而设计师这个职业是🕵过往并不存在的，并不如现代那样司空见惯。宋翊目前只能自己亲自上阵，从成千上万的人中挑选出了二十名有设计天赋的人。
再通过一些速成的课程让🜆⛠🛵其改变观念，接受设计师这个职业。目前，这些人并不能让宋翊满意。但她却并没有时间让他们去学习，只能在实践中去积累经验了。
好在，宋翊目前只有梦蝶庄这一间店铺，可以有时间和精力去亲自把关。虽然辛苦些，🂒🎑但宋翊却并不想砸了自己的招牌。🛺她想，要么不做，要做就要做到最好。
而宋翊为了打破这种桎梏，将制作和设计人员完全分开。设计服饰的就只负责设计，不负责制作衣物；而🈠制作衣服的也只负责制作，并不决定设计。这样就能最大程度的让人各司其职。
也能更好地完成宋翊的设想，给顾客提供♎高级定制的服务。而设计师这个职业是🕵过往并不存在的，并不如现代那样司空见惯。宋翊目前只能自己亲自上阵，从成千上万的人中挑选出了二十名有设计天赋的人。
再通过一些速成的课程让🜆⛠🛵其改变观念，接受设计师这个职业。目前，这些人并不能让宋翊满意。但她却并没有时间让他们去学习，只能在实践中去积累经验了。
好在，宋翊目前只有梦蝶庄这一间店铺，可以有时间和精力去亲自把关。虽然辛苦些，🂒🎑但宋翊却并不想砸了自己的招牌。🛺她想，要么不做，要做就要做到最好。