这一次,他们没有连续运行循环指令☤🁛程序,而是一步一步的执行卷曲辊道的指令。每执行一段指令,他们都会停下来测试丝绸的张力、卷曲辊道的距离变化等数据。

    功夫不负有心人,在执行第二遍的时候🀬⛜,一位技术员已经发现🉖🇘了问题,突然大叫起来:“孙助理,卷曲辊子上的丝绸已经开始偏移了,有01毫米的🝋🉥🉗误差!”

    01毫米的误差,在两米宽的辊子上目测是看不出来。如此🎏看来,这个误差是机🎴械故障。而且还是卷曲辊子之间平行度有问题!

    这个经验问题所有搞机械的技术员都知道!

    想到这里😩🄆🞠,孙超皱着眉头说:“立即检查卷曲辊道支架、传动件、轴承…等,与卷曲运动相关的问题!一定要快!”

    “好的孙助理!但是,现在已经很晚了🀬⛜,怎么办?”技术员们看了看手表,把时间告诉孙超。

    孙🃷🜝超见确实是这么回事,于是就布置任务:按照卷曲辊道机构的特点,制定排查故障的计划表,按照计划来实施。

    众人都没有反对,按照孙超下达的任务开始做准备工作,讨论细节问题、制定计划表……等等,一直忙到晚上九点多钟🜄⛒🙱才结束技术讨论会。

    ……

    ……

    且说许振鸣离开轻型厂房的大门之后,直接让二刘开车,送他来🐥🂀到南安纺织集团公司的大院里。他准备亲自和朱世平谈判🆂🌱,把租赁南安巾被厂的厂房这件事给落实下来。

    来到办公楼的门口附近,他看到一大群人站在那里,在看着画报🐥🂀栏上张贴的一份公告。走近一瞧,原来是《关于职工内退、工龄买断和下岗的通知》。

    “老子不同意这个决定!为啥要4♳🌠0岁一刀切?”

    “我想办理内退手⛠续,为啥要🏚🚭年满50周岁?”

    “谁敢要我下岗?我就到他们家去吃饭!”

    正在观看通知的工⛠人们非常气愤,♳🌠每个人都不满!

    这种情况在南安巾被厂也发生过,最后还执行下去了。因🙭🍩为这种减负政策搞得比较迟,南安巾被厂都没能挺过去,直接宣布倒闭。

    而现在,南安纺织集团公🐮🃎司又开始搞这种改革,看样也已经撑不住了。所以,朱世🁟平现在很缺钱😍⛱,每一分钱都是非常重要的。

    想到这里,许振鸣的心中已经有了底气。

    “许总!你们厂还要人么?我们是老同事,你是🅶知道我的技术水平!”

    “一🛘🜫鸣公司肯定会要人!刚🛦才李师傅已经说过了。他马上办理买断工龄的手续,准备到一鸣公司里🏣🛸♢去打工!”

    “🃷🜝我也要买断工龄,在这里混日子♳🌠不是🀬⛜事啊!”

    这时候,一些工人看到🁝许振鸣走来♳🌠,都转过脸来咨询🞱🗻一鸣公司的情况。