可问题在🅬🉭🊤于,在加班成风的情况下,这个工作制🁗🅾就变味了。

    因为频繁🅬🉭🊤的加班,很多人要工作到晚上十点才能走🉼🌮!

    下班已🅀🃛经很晚了,再做点自己的事情,很容易到凌晨一两点钟🁋第二天起不来是🅫🉝🈐常态。

    以此类推,早上上班的时间🐂☧🁴就变成了中午11点。

    可早上打卡晚了🟄,晚上又要补回来,于是又自然而然的加班到很晚。

    当整个部门都是这种作🌳🃌🖚息时间的时候,早上来早了没人配合工作,晚上🙠早走了,别人要找你配合工作,你又不在,这就很耽误工作!

    而🅇🄛♶且,下班后也是大老板和部门负责人视察的高峰期,弹性工作制的员工上班晚、下班也晚,自然会给人一种“努力加班工作”的印象。

    而那些上🅬🉭🊤班早、下班早的员工,虽然工作时间一样,无形中却被扣了印象分。

    久而🏍久之,大部分员工自行调整成了早上11点上班,晚上10点以后下班的🅫🉝🈐作息时间。

    对于员工们来说,早起一些赶在9点上班,这倒也🉼🌮没什么问题,无非是定个闹钟。

    可问题在于,如果九点上班,六点却不能顺利🕗🉯下班,还是要加班到晚上八九点钟⚨📽☫,那就还真不如弹性工作制!

    毕竟弹性工作制还能睡个懒觉呢!

    打卡队伍的议论声,因闵静超的出🟢🞱🗻现而打断,只🁗🅾见他悠然自得地踱着步子,站到了队列的后方。🎿🖷🗌

    打卡的队伍🃀🔪走得很快,轮到闵静超的时候,他轻轻🉼🌮的一刷卡,正好稳稳地卡在早上9点。

    排在他后面的自然都迟到了。

    闵静🏍超微微一笑,显然第一天更改上班👱🌬时间,很多人都还没有适🏼🟘应卡点打卡这一操作的精髓。

    但没关系,他们很快就会适应的。

    他不慌不忙地到零食区拿了一些零食和咖🈕♵啡,然后才慢悠悠地走到自己的工位上⚨📽☫。

    排在闵静超后面的几个哥们儿揉着惺忪的睡眼,小声说道:“好🏼🟘家伙,这卡点卡⚨📽☫的也太准时了吧!”

    “这腾🅀🃛达🅬🉭🊤来的大哥就是一条正在逐渐移动的时间线啊,就卡在九点上!”

    “哎,你们说他会不会是来龙宇集团养老的呀?你🉼🌮看着又是零食又是咖啡的,一点不把自己当外人!”

    “说什么呢?人家🗀😤是gog的首席设计师,手头做的项目都是我们一辈子都不敢想的项目!他还是裴总的高徒!这种人会来我们公司混日子吗?你以为我们公司是什么好地儿啊?”

    几个人一边说着,一边赶忙来到自己的工位上,打着哈欠,🎧📟🜋慢悠悠地开始今🞸天的工作。