从总部出来🄳三两步就到二分部,杨总还礼貌敲一💷🖛💷🖛敲樊云的办公室门得到点头才推开:“可以走了吧?”

    樊云就就中断了帮忙拉门的意💘💉图,回🞃👡🊝头提了包🐴:“走吧。”

    杨景行提议:“叫川哥一起?”

    樊云摇头♯🋼:“他要接孩子。”💘💉带着欣慰感恩笑容。

    杨景行就问:“你开不开车?”

    樊云很⚏🐜能会意:“我找王成川拿一下🞃👡🊝钥匙。”

    “🝧别了,孩子优先。”杨景行真会关心合伙人,这么几年了才问:“几点放学?

    “四点放学,办了晚托,一般六点前去接。”樊云倒愿意透漏:“♠🉳吃晚饭,想他多🙙🊳摄入点营养,其实他更喜欢晚托中心的饭。”

    杨景行还打听:“晚托费用多少?”

    “有点贵,一周三百……”

    虽然认识时间不短但这两个人也就是浅扯家常的💷🖛关系,而且樊云好像跟老公缺乏沟通,对杨🊀景行的个人情况知道得很有限,所以上车没多久就聊🇦🚰到工作上去,不过樊云对峨洋的那几样简单业务也没多熟悉,能说得上来的就成路几人。

    还好杨景行对经纪工作🕙更一无所知,还要🝛请教樊云。⛌😾

    樊云先郑重感谢谭幕闻两次见面长聊的倾囊🞩相授让自己知道了很多门道内情,但另一方面她并不同意谭幕闻所说的成路已经水到📖🚳🗡渠成很好运作,反而是因为错过了打基础的磨砺而对自己今后的工作有些心虚。

    两个门外汉共同探讨学习,杨景行被谭幕闻所说的“艺人工作比经纪工作更重要”启发,他还能从自己所了解的成路各人的🋫🜎性格入💕👮手发散开去……带一个团队肯定比带个人的难度高得多。

    既然老板自己都这么🏶🞢🕳说了,樊云就请问一下公司方面对自己的工作有什么要🈓♠🉳求?

    杨景行没什么细致条款,就大概地建议🚗公司不该限制艺人的私生活,因为限🈓♠🉳制生活就会限制创造力,但于公于私艺人的道德都很重要,更别说法律🗖🛪方面。

    樊云比较乐观,目前的接触让她觉得成路的年轻人都⛌😾是正直向上的,只是谭🈓♠🉳幕闻也说过大部分艺人的迷失都发生在红了之后,内在和外在的两方面原因都有。

    原来谭幕闻还会思考艺人的心理健康问题,看来戴🈺🃗🗾清这两年的长🎇🏂进也有经纪人的功劳,杨景行更要和樊云一起多琢磨那些经验和建议了……

    一🝧路😊⛐上聊着遇到堵车也没让人烦躁,快六点半了老板和经纪人才到成路的大本营。杨景行让樊云先上楼,自己要打个电话,可是连打两通何沛媛都没接,又打给王蕊,也是无人接听就好,他也上去。

    这套租来三室一厅大门虚掩,杨景行直接进去,简直像是进错门了,从玄关到客厅跟之前大不一样⛎,原来稍微拥挤杂乱拮据但挺有生活气息,现在很是简洁宽敞性加上装点更显摇滚音🇙😻🆦乐气质。

    樊云跟⚏🐜成路围坐在客厅靠阳台那边聊得都比较开心,杨景行的出现让大家表情有些降温,再加上没有家属在场,让场面像是老板、经纪人和艺人的三方会面,而且是第一次三方会面,气氛明显比往日正经不少。

    杨景行还是老样子不怎么正经,参观参观新环境,把玩一下乐手们自费购买的新设备。首张专辑一炮而红之后老板至今没什么表示,成路只能靠自己改善待遇了,增🌟⛼加了一个排练房还添置了跑步机和动感单车,🍍🆳📧也不知道是凑钱还是谁请客。

    地方能这么富余是因为董世然和孙桥都搬出去了,顾冠青本来也不常留宿,现在就赵古和刘才敬留守,不过已经开始跟赵程迪互见家长的赵古可🇦🚰能也守不了多久。