务实求是
这四😵🅮个字的华夏中医药大学校训，😸🆉在潘晓明向上非常明显。
正是凭借着务实，求是的这种精神，🐯潘晓明在这三十多年间，从一个初出茅庐的毕业生，成为了一个在中🔔医内科领域颇有名气的骨干专家，同时也成为了附属医院中医内科的主任。
在接到人事办公室那边打来的电话，告诉他增聘了一名内科医🈸生的时候他是很开心的，作为附属医院最火的一个科室，中医内科目前的工🝙作压力和强度已经严重超标了，他也已经不止一次向医院领导要求增加医生进来了，现在听到有人进来，他自然开心。
但当他听到人事公室那边告诉他进来的是一个三十岁还不到的年轻医生的时候🐁☝⛽，他的心情一下子便打了🀥⚠💵个大大的折扣。
从事中医内科工作这么多年，他太清楚一个中医内科医生的成长是多么需要时间积累，西医的医生也同样需🏖🚄要时间的积累，但是相对而言，☈♂西医有一套已经比较成熟的治疗体系和方案，以及有比较方便而严格的检查设备，所以西医的年轻医生上手会比较快。
但即便是比较快的西医，一般一个医生从医学院🚉毕业到完成规培轮转，到住院医，再到主治也需要四五年的时间。
而中医，尤其是中医内科，更是非常需要依凭个人经验的，中医通过望闻问切，🁅🃖🗱快速看诊病人的🐒病情，然后给病人开药，所有这一切，每一个过程和细节，都需要丰富的经验和积累。
一般而言，一个中医内科的🞝🕅医生要独挑大梁，能够放心地独立完成对病😅人的诊治，起码都要三十岁以后。
要是悟性差一点⛆⛆，天赋差一🞝🕅点，可能还要到三十五岁以后
他潘晓🃛😡🂻明🚋👹🍳当初从中医药大🕱🍛🈶学毕业的时候，也算是比较顶尖，比较优秀的，但也是到三十二岁之后，才算是慢慢开始挑起大梁，独立诊治病人。
现在医院招来一个年纪才三十🚷🗽♡岁不到的年轻人，能够有什么本事
这不是招来了一个过来学东西的住院医么
现在他想要招的，可🃋🖏不是🕱🍛🈶这种过来学东西的住院医啊
他现😵🅮在急需要的是能够独挡一面的，能够帮助🖲整个科室缓🆁解压力的优秀医生啊
住院医和实习医生，他们科室🚷🗽♡现在一点也不缺🖲乏，每年都有不少的中医药大学毕业的学生，以及其他中医类大学或者专业毕业的学生过来实习和应聘的
当然，从长远来看，住院医慢慢培养，只要培养起来，将来总有一天也😅是会成为🁅🃖🗱🁅🃖🗱精英和骨干的，但问题是，远水救不了近火呀
而且，以他的经验，这些年要把住院医培养起来，也不是🆁那么容易的事情，这些年中医类专业和🐒院校招生的生源质量不断变差，也导致了一个问题，毕业生的质素也越来越差外加社会环境和社会风气日益浮躁，很多的毕业生也耐不住漫长的住院医的过程，沉不下心来学习和提升自己，往往熬不过两年就跑了。
如🜷📿果说潘晓明在听到新招的医生是一个年纪不到三十岁的医生的时候，心中还只是失望了一半的话，那么，当他见到叶修的时候，则是彻底的凉透了。
这哪是有点年轻啊，这简直就是个刚🐯毕业的小娃儿呀。
这样年轻的小娃儿，能够有什么能力
“叶😵🅮医生，你以前有过在其他中医院工作的工作经验吗”
抱着死马当活马医的心态，潘晓明询问🙁了一些叶修的基本的信息，便直接向叶修问道。
这四😵🅮个字的华夏中医药大学校训，😸🆉在潘晓明向上非常明显。
正是凭借着务实，求是的这种精神，🐯潘晓明在这三十多年间，从一个初出茅庐的毕业生，成为了一个在中🔔医内科领域颇有名气的骨干专家，同时也成为了附属医院中医内科的主任。
在接到人事办公室那边打来的电话，告诉他增聘了一名内科医🈸生的时候他是很开心的，作为附属医院最火的一个科室，中医内科目前的工🝙作压力和强度已经严重超标了，他也已经不止一次向医院领导要求增加医生进来了，现在听到有人进来，他自然开心。
但当他听到人事公室那边告诉他进来的是一个三十岁还不到的年轻医生的时候🐁☝⛽，他的心情一下子便打了🀥⚠💵个大大的折扣。
从事中医内科工作这么多年，他太清楚一个中医内科医生的成长是多么需要时间积累，西医的医生也同样需🏖🚄要时间的积累，但是相对而言，☈♂西医有一套已经比较成熟的治疗体系和方案，以及有比较方便而严格的检查设备，所以西医的年轻医生上手会比较快。
但即便是比较快的西医，一般一个医生从医学院🚉毕业到完成规培轮转，到住院医，再到主治也需要四五年的时间。
而中医，尤其是中医内科，更是非常需要依凭个人经验的，中医通过望闻问切，🁅🃖🗱快速看诊病人的🐒病情，然后给病人开药，所有这一切，每一个过程和细节，都需要丰富的经验和积累。
一般而言，一个中医内科的🞝🕅医生要独挑大梁，能够放心地独立完成对病😅人的诊治，起码都要三十岁以后。
要是悟性差一点⛆⛆，天赋差一🞝🕅点，可能还要到三十五岁以后
他潘晓🃛😡🂻明🚋👹🍳当初从中医药大🕱🍛🈶学毕业的时候，也算是比较顶尖，比较优秀的，但也是到三十二岁之后，才算是慢慢开始挑起大梁，独立诊治病人。
现在医院招来一个年纪才三十🚷🗽♡岁不到的年轻人，能够有什么本事
这不是招来了一个过来学东西的住院医么
现在他想要招的，可🃋🖏不是🕱🍛🈶这种过来学东西的住院医啊
他现😵🅮在急需要的是能够独挡一面的，能够帮助🖲整个科室缓🆁解压力的优秀医生啊
住院医和实习医生，他们科室🚷🗽♡现在一点也不缺🖲乏，每年都有不少的中医药大学毕业的学生，以及其他中医类大学或者专业毕业的学生过来实习和应聘的
当然，从长远来看，住院医慢慢培养，只要培养起来，将来总有一天也😅是会成为🁅🃖🗱🁅🃖🗱精英和骨干的，但问题是，远水救不了近火呀
而且，以他的经验，这些年要把住院医培养起来，也不是🆁那么容易的事情，这些年中医类专业和🐒院校招生的生源质量不断变差，也导致了一个问题，毕业生的质素也越来越差外加社会环境和社会风气日益浮躁，很多的毕业生也耐不住漫长的住院医的过程，沉不下心来学习和提升自己，往往熬不过两年就跑了。
如🜷📿果说潘晓明在听到新招的医生是一个年纪不到三十岁的医生的时候，心中还只是失望了一半的话，那么，当他见到叶修的时候，则是彻底的凉透了。
这哪是有点年轻啊，这简直就是个刚🐯毕业的小娃儿呀。
这样年轻的小娃儿，能够有什么能力
“叶😵🅮医生，你以前有过在其他中医院工作的工作经验吗”
抱着死马当活马医的心态，潘晓明询问🙁了一些叶修的基本的信息，便直接向叶修问道。