加西亚微微摇头,带着助理离开了。

    现在离开相对论娱乐,有毛病吗?🚇👎不说行业内第一流🊧💯🕗的薪资,去年核心管理团队都有了期权,以如今整个集团公司的高速发展态势,未来使馆影业价值几何?

    相对论娱乐的薪资不比六大低,六大公司会因为一个人打破整个公司的🆶🔁薪资平衡?

    加西亚有非常清晰的了解,最近这🚇👎两年相对论娱乐发展迅速,集团公司电影产业年度利润首次🎬超过五亿美元🜄⛋,在好莱坞稳居第四位,难免引起大公司的关注。

    从去年下半年开始,相对论娱乐就遇到了与梦工厂相似的情况,不知道从哪里伸过来的锄头,总是🃛😝🂙想要挖公司的墙角,有些员工也在高薪诱惑下离职了。

    那些大公司🛼⚄🎳,这是把相对论娱乐当🚇👎成了梦🞧🖢工厂。

    可惜,相对论娱乐不是梦工厂!

    但不是每个人都经受的住诱惑,核心人员高🎋🏟薪高位,下面有无数人盯着他们的位置,其中不乏很多有些能力又觉得自己更应该坐在某个高位上的人🌨🁤🇴。

    当机会出现时,其中有部分能力不错又没有签署竞业禁止协议的人,理所当然会为自己的前途着想。🖳🖪

    这是人之常情。

    相对论娱乐🛼⚄🎳的办公室里,罗南看着康妮最新送过来的几份辞职报告,🙽确定名字🁃🃅🕗与职位之后,在上面签了名。

    这几个都是中层人员,辞职🏃🗖需要他🚇👎与罗伯特-艾格共同签🟙🝦名。

    罗南签🗠完字,问康妮:“🆖🏤这🏃🗖个月有多少人辞职。”

    “使馆影业,沙海娱乐,在加上总公司🅮🉿🍆这边,总计十八🋓😹🆓人。”康妮有过统计:“比上个月多了近一倍。”

    罗南问道:“招聘方面呢?”

    康妮快速回答:“也有新人不断加入,我们的薪资待遇和发展前景,非常有吸引力。🆬”🗈🙩🍄

    罗南点了点头,🜏🁌这些人辞职多少会有影响🞧🖢,但影响其实不🟙🝦大。

    商业公司本就这样,用曾经太平洋对岸的话来说,就是铁🟙🝦打的营♯🋹盘流水的兵。

    相对论娱乐已经走🖬上了正轨,别说这些中层人员,即便有核心人员离职,也不会影响到整个公司。

    康妮提醒道:“这些人都是🏃🗖跳槽,我专门让人留意过,最近有猎头🔺公司对我们频频出手,这辞职的十八人中,有七个人是在最近一周内提交的辞职报告。”

    罗南不禁笑了🌠起来:“看来我们引起一些人的😹🆗🏩重视了🊧💯🕗。”

    康妮知道罗南说的是什么,接话道:“助理部,我副手,昨天也有猎头接触过,她拒绝了🂴💿。”

    罗南很好奇,这究竟是六大公司中的哪🅮🉿🍆一家🎋🏟或者哪几家盯上了相对论娱乐?