看着舒尔穆尔目瞪口呆的表情,陆一奇眼底的笑容就浮现了起来,“老师,虽然现在已经是2007年,但六十年🅼🋷🝾时间,并没🌡有想象的那么遥远。”那意味深长的话语让舒尔穆尔也细细咀嚼起来🂈🌴🃗,话中有话。

    所谓歧视,只有当事人才能够真正感受到。

    真正的歧视,不一定是🟋肮脏腥臭的粗话,也不一定是居高临下的排挤,还不一定是拳脚相向的暴力,而是深💺🖺🗧入骨髓的理念和思想,从本质上将两个种族区分开来,这才是最为可怕也最为残忍的歧视,因为这几乎是不可逆转的、根深蒂固的一♑种观念。

    黑人用了半个世纪,女人用了两个世纪……现在依🜌🀳旧在苦苦挣扎着。

    对于舒尔穆尔来说,他根本无法感受到陆一奇所承受的那些打量与考验,且不说他在费城老鹰实习期间所感受到的那些眼神与排挤,也不说他在正式求职期间所承受的那些挑衅与鄙夷,真正最让陆一奇受🖄🐆♍伤的是那些“理所当然🏻🟔”:

    上一世,陆一奇曾经亲身经历过如此情况,他递交简历,通过了初试和两轮复试,顺利进入最后一轮终试🙺🏟🛗,然而在正式🖔面试的时候,其中一名面试官却流露出了惊讶神情,“哦🉌🅽,你是……呃,你叫做诺亚?”

    显然,对方期待的是一名虔诚的白人天主教教徒,而不是一个名字源自于圣经的华裔——对方在浏览陆一奇简历的时候,🇑🗷☬应该没有注意到他的名字和照片,🎴🕖🉫甚至可能没有浏览过简历,只是粗粗听了汇报。

    尽管陆一奇解释了由来,但后来的整个面试阶段,那名面🈱🂄🌌试官都没有提问,全程安静地坐在旁边发呆。

    当然,陆一奇最后没有能够得到那份工作。理由可能有许多许多,也许和华裔身份无关,也许⛰🞇是竞争者更加优秀,但陆一奇依旧无🈛法忘记那名面试官的疏离与冷漠🉫🊑,似乎只因为他的姓氏,就已经提前宣判了他的死刑。

    这些细节,只有当事人才能够体会,一个眼神一句话语都可能成🞺为箭矢。

    两世为人,陆一奇变得更加强大也更加坚定,从费城老鹰到密歇根州立大学的这段经历,反而变得云淡风轻起来,但他也明白,再从ncaa返🖸🗚🜊回🗵☕nfl,寻求教练职位,他还需要继续努力,道路依旧漫长。

    随🃿后,陆一奇眼底的笑容就落在了嘴角上,轻轻上扬起来,“看来,我接下来必须更加专注更加努力才行,一举一动都已经进入nfl的雷达,谁知道了,即使不是费🚽城老鹰,🉌🅽其他球队也正在看着呢?”

    “野心不小呢。”🄱🁗🅾舒尔穆尔撇🊙了撇嘴,满脸嫌弃地吐槽到。

    陆一奇却毫不在意,“野心,难道不是我们奋斗的动力?🈱🂄🌌”

    舒尔穆尔就喜欢陆一奇身上那股🈀🞝韧劲和朝气,不同于人们对华裔群体谦虚内敛的死🏹🟄板印象,他能够在陆一奇身上感受到锐利和锋芒,那种由内而外散发出来的不卑不亢,有着与🉌🅽年龄不符的成熟与睿智。

    “那么,接下来就好好加油,我会让球队经理注意观看你们比赛的,还有半个赛季🏹🟄🏹🟄,他们估计会再考🃺🜴察考察。”舒尔穆尔语重心长地交代到:他和安迪-里德都只能提供意见,真正的拍板权还是在球队经理手中。

    “收到!”陆一奇满脸严肃、一本正经地说道,那过于认真的表情一看就知道🕱🍘🈕在耍宝,让舒尔穆尔笑了起来,

    随后,陆一奇护送着舒🟋尔穆🚗📟🜃尔前往停车场,两个人一路有说有笑🞺,甚至还提起了费城老鹰本赛季的进攻——

    去年因伤赛季报销的四分卫多诺万-麦克纳布伤愈复出,这让费城老鹰再次具备竞争力,但麦克纳布本赛季状态平平,目前球队战绩只有两胜三负,而且进攻组表现低迷,近况不佳,除了对阵底特🈌☟🀬律雄狮打出一场漂亮进攻之外,其他四场比赛的得分都没有超过两记达阵,球队上下都意识到问题的严峻。

    这也是费城老鹰愿意开放可能性,选择更加年轻也更加先进的四分卫🜊🀞教练的原因——至少现在尝试考察。

    本周对♝🉔🇅阵明尼苏达维京人🜸🆼,费城老鹰不容有失。

    “阿奇教练,好样的!”

    前往停车场的路上,依旧可以听到正⚃🎱在狂欢庆祝的学生,热情洋溢地朝着陆一奇挥舞双手,高声呼喊。