工🆓🏅🗰作助理拿了杯咖啡:“你在发🌝⛮什么呆呢?咖啡还要不要啦?”

    崔继业接过:“谢谢,🉚工艺组那边找过来,说那个方案这里做不了那里做不了。”

    工作助理递给他一个大家都懂的眼神,嘴上说道:“他们比较严谨,叶🇖😣🃎总刚从大叶总手上接过公司的时候,也发生过这种情况。”

    原来还是个惯犯了……

    崔继业想取取经:“那叶总怎么解决的?”

    工作助理露出一个意味不明的笑:“叶总跟他们说,能做就做,做不了就滚蛋,然后在别的公司拉了一群人过来在组里面天天坐镇,搞🕄🇆了好几个月那些人才安分下来。”

    照这么说叶欣荣也是够可以的,按照他的性格,当时那句话肯定不只🚧是说说而已🂐🍼。

    一上任就要换掉整个组的人,够魄力。

    但是这方🅓法叶家华用不上,他只是个实习副总,而且不管人事,越权的话会惹来闲言碎语,不能像当初他哥那样杀伐果断。

    那工艺组的人也是看准了这点,才敢故技重👌🇝🙟施欺负🋴🝤叶家华。

    崔继业站起来🈄活动了一下手脚,还倚老卖老欺负🈸🃄起领导来了👌🇟🙸?

    真以为叶家这两个老板手底下没人了吗?

    崔继业先给小老板告了一状,得到叶🙵家华首肯后冲到楼下🂋🍌🆬工艺组的办公室,一进门便气势🜳🆍🎑汹汹:“你们组是怎么做事的?!”

    工艺🟛组的负责人原🖬🕩🌖本翘着脚,等🌝⛮着总经办的人下来,他好阴阳怪气得讽刺一番。

    可是🟛崔继业一进门就问责,这一下🈶🂵子可把他问懵了:🍤🊁🍛“什么错?”

    崔继业黑着脸把刚才的方案甩给他,再拿出他⚓👁🅸们交上来的样品:“你从🇖😣🃎事这一行这么多年,难道还看不出来吗?”

    负责人🎺🖉🐵皱🅓着眉接过样品,拿着放大镜看了好久:“没什么问题啊……。”

    崔继业嗤笑:“现在两位叶先生都对这个很不满意,您自己研究研究把,两天之🂐🍼内交不上来,我可没办法帮您挡着了。”

    说完转身便走。

    负责人奔溃:

    我是真的看不出来啊!

    话能不能说完再走?!