白静问道:🋴🝢“叶总🆫💜,这具T该怎麽执行呢?”

    白静问出🉒了所有人的心声,叶秋讲的很明白,但更多却是一些概念的东西…

    有些太高了一点🇵,管理层明显对落地这一块还是有些疑惑的…

    叶秋回道:“服务员工,当🀧⚰🕀然不只是说说而已,我们还是得从实际出发,刚刚我在外面听到有员工家人得了重病…

    “我个♋🆶人提议,公司可以每年拿出500万的🋗🙙🊯资金来,用来做一个员工医疗资金,帮🌥下她们这一块…

    “毕竟,真来了大病😌⛣🜎,凭个几百上千的工资,几个人撑得起昂贵的医药费,做企业,不说🐨🂖承担多大的社会责任,但起码得保证为自己企业服务的这🛗🜠些人…”

    “这是根本,我们🆫💜只有给到员工更多的生活保障,才能谈让员工对企业产生归属感…”

    这一声♋🆶落地,🄻🂮所有人都不淡定了,九十年代,哪个企业会拿钱出来给员工治病啊,关键它申请的标准又是什麽啊!

    这一块,嗨丝小姨子最清楚了,不知道多少人因为没钱,Si🅾🌈☫在了医院门口,🔔⛾☜医院一句我又不是做慈善的,断了无数穷人的命…

    嗨丝小姨子连忙问道😌⛣🜎:“这个申请的⚦📩标准是什麽呢?🐿🅪🉙”

    “标准就是没标准!”

    叶秋轻声道:“只需要二位员工加一位有分红权的管理层,同时证明既可,拨款的资金以治疗金为标准,采取全补的方式!🛽⚎🐍”

    “叶总,如果有人弄虚做假呢?”

    这也太松了一点,有管理层提出了疑问…

    如果是全补的话,那很有可能出现几个🁴🉾🌺人同时合作的情况,毕竟这可是上不封顶的慈善基🐨🂖金…

    一万都很厉害了,更别说有好几百万…

    “全部开除…”

    叶秋沉声道:“然後让公司的律师团,告💕👱到她们倾家荡产,几百万对我个人而言或许并不算什麽,但对那些真🝩🍴正🐃☳需要它的人而言,这是救命的钱,所以绝不留情…”

    好吧,商量完这一块😌⛣🜎,确定一些医疗资金的细节後🗐,又说了一些让员工主动参与开店的细🐨🂖节来…

    总之,就是让员工全都参与🀧⚰🕀找店开店的这个过程,🗐让她们有利,要是真能让几百上千的员工🜵🆤👝,都能有自发想开店的想法…

    在不缺钱的情🄻🂮况🇵下,店怎麽可能会开得这麽慢…🝻🐓⚿

    利益足♋🆶够,有人敢找麻烦,nV人都敢提💕👱刀就上…

    最後,叶秋做出一个😌⛣🜎总结:“各位,我觉得大家挺幸福的,因为你们不需要为资金担心,今年,我最低还🌝⛯🝻会拨款一个亿给你们,所以,尽快奔跑起来吧!”