第四章-的野望(3/4)
“我们一鸣公司是🞟🕞公平公正的平台，每个人都有机会上位！你给公司创造价值，公司就会给你满意的回报！比如说：我们公司🖼🗿现在还有六名技术员在外地给客户服务，春节是要在外的过年了！公司是不会亏待他们的，工资和奖金这方面绝对会让他们满意！”
“啪啪…”
听到许振鸣的这番话，与会的员工们都不由自主🕸🎝的鼓起掌。
待掌声落下，吴燕笑嘻嘻的接过话茬。
她微笑着宣读自己写好的发言稿🀼🂄：“我很荣幸被许总提拔为销售总🀩监！新的一年里，我会更加努力工作，用成绩来回报许总🅰，回报公司！关于95年的销售战略，我个人意见是大力建设公司自己的销售渠道……”
报告里，吴燕提出建议：
公司应该利用已有的代理商，如鄂北省、🍧齐鲁省、晋西、冀东、京师和💄津门等地，🙐设立办事处。在办事处配置销售员和售后服务技术员。
在粤东省的羊城、西蜀省的蓉城、辽东省的沈京…等地设立办事处，铺设一📿鸣🇵🜻公司🙐自己的销售网络。
除此之外，一鸣公司还要做好准备，有计划的参加95年的京师、羊城、真定…等城市举办的服装机械展销🎙👠会。
吴燕的销😭🄨⛮售计划设计的比较周，布局很大，需要的经费也比较多。
这个计划一旦能♰🌅☐实现，如果能发挥功效，一鸣公司自己的销售网络就已经铺设好，95年的销售额将会达到许振鸣所设想的那样，按照亿元级别来计算！
“吴总监的计划好虽好，但有点不现实！一来，我们公司的人手不够，合格的销🂆🌤售员和技术员太少了！二来，这种☫方式的成本太高，不划算！”
胖子认真听完吴燕的计划报告，也做了详细⚆🏅🗬记录。他这🁪🈧时却提出反对意见，把自己平常嘻嘻哈哈的那一套收敛起来，表现的很沉稳。
看来，经过数次情感🃄🕌打击以后🖉🐲，这家伙已经成熟了许多。🄧⛣🜌
胖子说完话以后，与🃄🕌会的员工们都沉默🖐👳了下来。有人低🁪🈧头在笔记本上写写画画；有人在皱着眉头沉思，还有人转过目光看向了许振鸣。
会议室里😭🄨⛮安静了下来，众人都没有好办法，也不知道该怎么提出建设性的意见。
看到这一幕，🗔许振鸣敲了敲桌子问：🍽“大家还有没有其他的想法？都可以畅📿所欲言！这是讨论性的会议，不要拘束！”
问了三遍以后，见🞟🕞大家🃋都沉默不语，他微微一笑道：🛦🞪
“总的来说，我是支持吴总监的计划。一鸣公司要发展，销售是龙头，没有订单一鸣公司是发展不起来的。要拓展市场，不投入资金和人力资源也不行！但是，我们🅕🆖不能用简单的加减法来投入资金和人力……”
会议室里依旧是静悄悄的，除了许振鸣的声音在回荡。所🄧⛣🜌有来参加会议的人都在竖着耳朵聆听许振鸣的讲话，把他的发言记录下来。
“我有一个关于销售方面的经验分享给大家。这种★方法叫做‘员销售’！也就是说：一鸣公司的体职工都可以参与销售活动，按照销售业绩来获得销售提⚷成。比如说常驻办事处的售后服务技术员，除了完成本职工作以外，也可以跑客户拿订单，获得提成回报……”
针对吴燕😭🄨⛮和胖子两人提出的问🖉🐲题，许振鸣设计了一种新🁪🈧的销售模式。
他准备按照吴燕的建议，在国服装业发达的城市设立办事处，让技术员和销售员同时跑客户拿订单。这样一来，外派销售员的比例就少了许多，成本自然要🐳下降不少。
“啪啪…”
听到许振鸣的这番话，与会的员工们都不由自主🕸🎝的鼓起掌。
待掌声落下，吴燕笑嘻嘻的接过话茬。
她微笑着宣读自己写好的发言稿🀼🂄：“我很荣幸被许总提拔为销售总🀩监！新的一年里，我会更加努力工作，用成绩来回报许总🅰，回报公司！关于95年的销售战略，我个人意见是大力建设公司自己的销售渠道……”
报告里，吴燕提出建议：
公司应该利用已有的代理商，如鄂北省、🍧齐鲁省、晋西、冀东、京师和💄津门等地，🙐设立办事处。在办事处配置销售员和售后服务技术员。
在粤东省的羊城、西蜀省的蓉城、辽东省的沈京…等地设立办事处，铺设一📿鸣🇵🜻公司🙐自己的销售网络。
除此之外，一鸣公司还要做好准备，有计划的参加95年的京师、羊城、真定…等城市举办的服装机械展销🎙👠会。
吴燕的销😭🄨⛮售计划设计的比较周，布局很大，需要的经费也比较多。
这个计划一旦能♰🌅☐实现，如果能发挥功效，一鸣公司自己的销售网络就已经铺设好，95年的销售额将会达到许振鸣所设想的那样，按照亿元级别来计算！
“吴总监的计划好虽好，但有点不现实！一来，我们公司的人手不够，合格的销🂆🌤售员和技术员太少了！二来，这种☫方式的成本太高，不划算！”
胖子认真听完吴燕的计划报告，也做了详细⚆🏅🗬记录。他这🁪🈧时却提出反对意见，把自己平常嘻嘻哈哈的那一套收敛起来，表现的很沉稳。
看来，经过数次情感🃄🕌打击以后🖉🐲，这家伙已经成熟了许多。🄧⛣🜌
胖子说完话以后，与🃄🕌会的员工们都沉默🖐👳了下来。有人低🁪🈧头在笔记本上写写画画；有人在皱着眉头沉思，还有人转过目光看向了许振鸣。
会议室里😭🄨⛮安静了下来，众人都没有好办法，也不知道该怎么提出建设性的意见。
看到这一幕，🗔许振鸣敲了敲桌子问：🍽“大家还有没有其他的想法？都可以畅📿所欲言！这是讨论性的会议，不要拘束！”
问了三遍以后，见🞟🕞大家🃋都沉默不语，他微微一笑道：🛦🞪
“总的来说，我是支持吴总监的计划。一鸣公司要发展，销售是龙头，没有订单一鸣公司是发展不起来的。要拓展市场，不投入资金和人力资源也不行！但是，我们🅕🆖不能用简单的加减法来投入资金和人力……”
会议室里依旧是静悄悄的，除了许振鸣的声音在回荡。所🄧⛣🜌有来参加会议的人都在竖着耳朵聆听许振鸣的讲话，把他的发言记录下来。
“我有一个关于销售方面的经验分享给大家。这种★方法叫做‘员销售’！也就是说：一鸣公司的体职工都可以参与销售活动，按照销售业绩来获得销售提⚷成。比如说常驻办事处的售后服务技术员，除了完成本职工作以外，也可以跑客户拿订单，获得提成回报……”
针对吴燕😭🄨⛮和胖子两人提出的问🖉🐲题，许振鸣设计了一种新🁪🈧的销售模式。
他准备按照吴燕的建议，在国服装业发达的城市设立办事处，让技术员和销售员同时跑客户拿订单。这样一来，外派销售员的比例就少了许多，成本自然要🐳下降不少。