不出张硕预料。

    赵铭传在伍佘元那里吃了鳖,申请的100🋆🗄🙄0🞷😳🅞万年终奖,最终只审核通过了650万,打了一个大大的折扣。

    当然,伍佘元其实只有审⚭核权,最终审批还是要张硕亲自签字。

    但很显然。

    张硕肯定是以伍佘元的专业意见为主的。

    此事一出,🟒伍佘元算是在控股公司初步树立了威信,还被青禾科技的员工私底下吐槽为“黑脸葛朗台”。

    属实是为张硕背了一回锅。

    伍佘元可不在乎,据说已经在拟定新👛🉥🉝的绩效考核标准、考勤制度、人事任用制度、培训制度等等一🋤🛏🛝系列公司规章。

    准备开始从上至下整顿人力资源体系了。

    …………

    而就在张🍦🊖硕跟赵铭传谈工作的时候,陈小婉也在蒋悦办公室。

    年底了。

    除🈵🂩👚了年终奖这个热门话题,还有一件事避不开。

    那就是公司年会。

    “小陈,我的想法是,这次公司年会就由你负🞷😳🅞责筹办,我就当个顾问,怎么样?”蒋悦🟎🜀⚫已经尝到放权的甜头了。

    陈小婉越是能干,就越往她肩上加担子。

    争取早日卸下总裁办主任的职务。

    伍佘元到位之后,控股公司人资这一块的事务已经不怎♮🋵么需要蒋悦操心,她现在的主要工作,就是执行张硕随时下达的指令。

    重新回到行政助理角色上来。

    “我,怕是不行吧?”陈小婉还是不自信。

    这可是萌芽控股成立以来的🂾第一次年会,万一搞砸了,那可🈹🃋🖍不好🅛🇏🗤收场。

    筹备一场公司年会🐥🂁,虽然比不上正式晚会那🋆🗄🙄么难搞,可要做的事情也🜋是一点不少,包括但不限于预定、布置场地,设置奖品以及年会流程,组织员工报送、排练节目,还有相关的后勤保障工作等等。

    事情繁杂得很。