被下属公然质疑。

    这要是换成一些‘年少气盛’爱面子的老板,早就跳脚起来,破口大骂了,不过,这种情况没在王安平身上发生,尽管他年轻的过分。

    不过,面对下属的公然质疑,说不生气,那是不可能的!

    “怎么操作,怎么盈利,这是公司的机密,你们没必要知道,还有几天时间就会有结果,你们耐心等着就是!”王安平看着他们,没好气说。

    停顿了一下,王安平环视众人,大声宣布“今天的会议就开到这里,操盘组的人留下,其他人可以先离开了。”

    “哗啦”一声,众人依令行事,纷纷站立起身,相继退出了会议室。

    很快,其它部门的人都退出了会议室,并将会议大门关上,剩下操盘部两名负责人,以及王安平呆在会议室里,继续开会。

    “搞什么哦!神神秘秘的,也不知道是不是在故弄玄虚。”

    “我们老板本来就神奇莫测,你见过十四五岁就当老板,还把公司经营这么好的吗?”

    “嗯!嗯!说不定老板真藏着高招,能挽救公司这次危机呢!”

    “都火烧眉毛了,哪还有什么招?还是赶紧找下家吧!说不定公司这个月都撑不住。”

    “不会吧!别太悲观了,公司这不是好好的嘛!人事部还在大量招人呢!大肆扩张呢!那会倒闭啊!”

    “就是,就是,漳城的市场快饱和了,公司正打算去外省开分公司,开拓多个业务点,老张,你不要危言耸听了!”

    “真的啊?公司要去外省开分公司了?这消息你听谁说的?”

    “……。”

    走出会议室的众人,三三两两的凑在一起,各种小道消息不断,对公司的前景有人看好,有人看衰,议论纷纷。

    平安咨询扩张速度太快,业务模式激进,在加上一个年幼的老板,没有一个撑得住的人物压阵,导致在危机来临之际,整个公司人心惶惶,无心做事。

    想要改变这种情况,就是打一场胜战,稳定军心。

    会议室里,王安平与操盘组的两名负责人紧张地进行商谈,对接下来的‘战役’进行部署。

    “王总,短线资金账户多达427个,这么多账户要同时进行交易,需要一个巨大的场地,和大量人手配合。”操盘组-组长刘辉,一脸为难地看着王安平,提醒道。

    王安平沉吟了片刻,点头道“我知道,这些条件我会想办法提供,下个交易日,你们要将所有短期账户下的股票清仓,没问题吧?”

    “没问题!”刘辉欣然点头。

    “王总,您准备操盘那只股票?现在市场人气比较低迷,要炒作一只股票需要充裕的时间。”操盘组副组长-邓海超看着王安平,郑重提醒道。