经过了三天紧锣密鼓的进攻战术训练后，七六人队的队员们算是对李瑞创立的“升级版三角战术”有了初步的熟悉。
对于这一套全新的战术体系，七六人队的球员们也表现了不同的战术熟悉度，首发阵容里面，伊戈达拉和科沃尔就表现出了惊人的人契合度和熟悉感，这不得不说球员与球员之间篮球智商的差距太大了。
赛迪斯杨和毕比则表现得中规中矩，毕比毕竟是在那支打出震惊联盟的华丽普林斯顿战术的国王队担任过主控，而赛迪斯杨则是凭借着敏锐的球场嗅觉和不错的篮球智商自然地融入了进来。
和这套进攻战术有一些格格不入的是七六人队的首发中锋，戴勒姆波特，这位海地中锋让他去吃吃饼、挡挡拆，是没有什么问题的，但是让他去策应、传球，无疑是在难为他。
与格格不入的戴勒姆波特形成鲜明对比的是替补中锋马克加索尔，马克加索尔融入这套“升级版三角进攻”战术体系简直如鱼得水一般，他在罚球线上的策应能力甚至让七六人队的教练组在他身上看到了“欧洲屋脊”阿尔维达斯萨博尼斯的影子。
在七六人队的队内对抗赛里，马克加索尔出神入化的传球能力让替补队的兰德里和布鲁克斯都受益匪浅，如果不是首发队的伊戈达拉加科沃尔以及毕比的外线火力，这场队内对抗赛可能就会以替补队取胜而结束。
要知道在nba里，首发球员与替补球员实力差距明显，毕竟像吉诺比利和巴博萨这样拥有绝对实力的超级第六人还是少数的，这样的球员，球队主教练出于球队阵容或者替补火力的考虑把他们放在板凳席上。
除此之外，替补球员的实力是远远不及主力球员的，所以一般来说这种队内对抗赛的胜负都没有太大的悬念，像后世的森林狼队那样，一个球星率领球队的第三阵容能打赢球队的首发阵容的事情更是少之又少。
不过马克加索尔的弱点也是通过这场队内对抗赛彻底暴露了出来，进攻端上中远距离投篮不错，但是并不稳定，防守端上移动速度缓慢的弱点让伊戈达拉和赛迪斯杨没少利用。
对于马克加索尔的这些弱点，七六人队的教练组也为他制定了专门的训练内容，投篮助理教练布朗专门训练马克加索尔的中距离投篮，体能训练师给马克加索尔制定了一套严厉的训练计划，严格控制马克加索尔的体重，提升马克加索尔的移动速度。
即便马克加索尔有这样的弱点，但是他出色的潜质已经展现了出来，随着联盟的传统中锋不断的减少，像马克加索尔这样的传统中锋好苗子显得很为珍贵，而且他还有一手难得的传球能力，这样的内线无疑是球队未来的培养重点。
对于李瑞敏锐的选秀眼光，七六人队的管理层们也是佩服的很，几个新秀球员，赛迪斯杨和布鲁克斯已经表现出了首发球员的实力，而兰德里也表现出了水准线以上的实力，现在被人们一直最不看好的马克加索尔居然表现了出色的潜质，这让七六人队的管理层愈发信任李瑞的判断了。
经过这三天的训练后，七六人队继续开始他们的常规赛征程了，这一次他们要在主场迎战远道而来的孟菲斯灰熊队。
灰熊队的总经理是被人们称为“lg男”的杰里韦斯特，杰里韦斯特不仅篮球打得好，在球队组建和球员选择上都表现出了睿智的眼光。
1982年，杰里韦斯特被任命为湖人队总经理，他通过精明的交易和技巧性的选秀，使湖人队在80年代一直处于nba的领先球队位置。当时湖人队的核心球员是“魔术师”约翰逊、贾巴尔、詹姆斯沃西，湖人队也是继波士顿凯尔特人队之后获得二连冠的球队。
经过90年代初期的一阵沉寂之后，杰里韦斯特带领湖人队又进入了季后赛，他也获得了1995年度nba最佳经理的荣誉。同年，杰里韦斯特被任命为球队篮球事务副总裁。
1996年，独具慧眼的杰里韦斯特在当年的夏季交易中用中锋弗拉德迪瓦茨从夏洛特黄蜂队换来当年的第13顺位高中生新秀科比布莱恩特，并签下了已成为自由球员的前奥兰多魔术队超级中锋沙奎尔奥尼尔，两人组成的“k“组合最终带领湖人在2000年-2002年实现继公牛王朝之后nba的第一个三连冠。
2002年，杰里韦斯特离开洛杉矶，被孟菲斯灰熊队聘为总经理。尽管当时这支队伍的成绩处于nba底部，杰里韦斯特成功地进行了改造。2004至05年赛季，灰熊队首次在一个赛季赢得了50场比赛，他本人也再次被选为nba最佳经理。随后两个赛季，灰熊队亦顺利打进季后赛。可惜上个赛季，球队主将保罗加索尔受伤缺阵，影响球队战绩，使灰熊队再次成为联盟最差球队。
但是上个赛季的灰熊队并不是没有任何的闪光点，杰里韦斯特在赛季初用肖恩巴蒂尔交易过来的新秀小前锋鲁迪盖伊在赛季后半段发挥抢眼，加入了年度最佳新秀奖的争夺。
而且这个休赛季杰里韦斯特连续做出大动作，先是在选秀大会上用四号签选中奥登的忠实伙伴、控球后卫迈克康利，然后又和波特兰开拓者和休斯顿火箭队达成三方协议，送走潜力大前锋哈基姆瓦里克和西班牙国手卡洛斯纳瓦罗，得到了火箭队的大前锋米尔萨普和控球后卫洛瑞。
经过了杰里韦斯特的一系列操作，灰熊队组建了一支年轻有潜力的阵容：中锋保罗加索尔、大前锋保罗米尔萨普、小前锋鲁迪盖伊、得分后卫迈克米勒、控球后卫迈克康利和凯文洛瑞，就连李瑞也不得不配合杰里韦斯特的操作和眼光。
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对于这一套全新的战术体系，七六人队的球员们也表现了不同的战术熟悉度，首发阵容里面，伊戈达拉和科沃尔就表现出了惊人的人契合度和熟悉感，这不得不说球员与球员之间篮球智商的差距太大了。
赛迪斯杨和毕比则表现得中规中矩，毕比毕竟是在那支打出震惊联盟的华丽普林斯顿战术的国王队担任过主控，而赛迪斯杨则是凭借着敏锐的球场嗅觉和不错的篮球智商自然地融入了进来。
和这套进攻战术有一些格格不入的是七六人队的首发中锋，戴勒姆波特，这位海地中锋让他去吃吃饼、挡挡拆，是没有什么问题的，但是让他去策应、传球，无疑是在难为他。
与格格不入的戴勒姆波特形成鲜明对比的是替补中锋马克加索尔，马克加索尔融入这套“升级版三角进攻”战术体系简直如鱼得水一般，他在罚球线上的策应能力甚至让七六人队的教练组在他身上看到了“欧洲屋脊”阿尔维达斯萨博尼斯的影子。
在七六人队的队内对抗赛里，马克加索尔出神入化的传球能力让替补队的兰德里和布鲁克斯都受益匪浅，如果不是首发队的伊戈达拉加科沃尔以及毕比的外线火力，这场队内对抗赛可能就会以替补队取胜而结束。
要知道在nba里，首发球员与替补球员实力差距明显，毕竟像吉诺比利和巴博萨这样拥有绝对实力的超级第六人还是少数的，这样的球员，球队主教练出于球队阵容或者替补火力的考虑把他们放在板凳席上。
除此之外，替补球员的实力是远远不及主力球员的，所以一般来说这种队内对抗赛的胜负都没有太大的悬念，像后世的森林狼队那样，一个球星率领球队的第三阵容能打赢球队的首发阵容的事情更是少之又少。
不过马克加索尔的弱点也是通过这场队内对抗赛彻底暴露了出来，进攻端上中远距离投篮不错，但是并不稳定，防守端上移动速度缓慢的弱点让伊戈达拉和赛迪斯杨没少利用。
对于马克加索尔的这些弱点，七六人队的教练组也为他制定了专门的训练内容，投篮助理教练布朗专门训练马克加索尔的中距离投篮，体能训练师给马克加索尔制定了一套严厉的训练计划，严格控制马克加索尔的体重，提升马克加索尔的移动速度。
即便马克加索尔有这样的弱点，但是他出色的潜质已经展现了出来，随着联盟的传统中锋不断的减少，像马克加索尔这样的传统中锋好苗子显得很为珍贵，而且他还有一手难得的传球能力，这样的内线无疑是球队未来的培养重点。
对于李瑞敏锐的选秀眼光，七六人队的管理层们也是佩服的很，几个新秀球员，赛迪斯杨和布鲁克斯已经表现出了首发球员的实力，而兰德里也表现出了水准线以上的实力，现在被人们一直最不看好的马克加索尔居然表现了出色的潜质，这让七六人队的管理层愈发信任李瑞的判断了。
经过这三天的训练后，七六人队继续开始他们的常规赛征程了，这一次他们要在主场迎战远道而来的孟菲斯灰熊队。
灰熊队的总经理是被人们称为“lg男”的杰里韦斯特，杰里韦斯特不仅篮球打得好，在球队组建和球员选择上都表现出了睿智的眼光。
1982年，杰里韦斯特被任命为湖人队总经理，他通过精明的交易和技巧性的选秀，使湖人队在80年代一直处于nba的领先球队位置。当时湖人队的核心球员是“魔术师”约翰逊、贾巴尔、詹姆斯沃西，湖人队也是继波士顿凯尔特人队之后获得二连冠的球队。
经过90年代初期的一阵沉寂之后，杰里韦斯特带领湖人队又进入了季后赛，他也获得了1995年度nba最佳经理的荣誉。同年，杰里韦斯特被任命为球队篮球事务副总裁。
1996年，独具慧眼的杰里韦斯特在当年的夏季交易中用中锋弗拉德迪瓦茨从夏洛特黄蜂队换来当年的第13顺位高中生新秀科比布莱恩特，并签下了已成为自由球员的前奥兰多魔术队超级中锋沙奎尔奥尼尔，两人组成的“k“组合最终带领湖人在2000年-2002年实现继公牛王朝之后nba的第一个三连冠。
2002年，杰里韦斯特离开洛杉矶，被孟菲斯灰熊队聘为总经理。尽管当时这支队伍的成绩处于nba底部，杰里韦斯特成功地进行了改造。2004至05年赛季，灰熊队首次在一个赛季赢得了50场比赛，他本人也再次被选为nba最佳经理。随后两个赛季，灰熊队亦顺利打进季后赛。可惜上个赛季，球队主将保罗加索尔受伤缺阵，影响球队战绩，使灰熊队再次成为联盟最差球队。
但是上个赛季的灰熊队并不是没有任何的闪光点，杰里韦斯特在赛季初用肖恩巴蒂尔交易过来的新秀小前锋鲁迪盖伊在赛季后半段发挥抢眼，加入了年度最佳新秀奖的争夺。
而且这个休赛季杰里韦斯特连续做出大动作，先是在选秀大会上用四号签选中奥登的忠实伙伴、控球后卫迈克康利，然后又和波特兰开拓者和休斯顿火箭队达成三方协议，送走潜力大前锋哈基姆瓦里克和西班牙国手卡洛斯纳瓦罗，得到了火箭队的大前锋米尔萨普和控球后卫洛瑞。
经过了杰里韦斯特的一系列操作，灰熊队组建了一支年轻有潜力的阵容：中锋保罗加索尔、大前锋保罗米尔萨普、小前锋鲁迪盖伊、得分后卫迈克米勒、控球后卫迈克康利和凯文洛瑞，就连李瑞也不得不配合杰里韦斯特的操作和眼光。
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