第十七章 试音(1/4)
第二天，中岛敬、渡边英二郎和北川真吾便答应了高木诚的邀请。
不过正式入职得等2月1日。
这个不是什么问题。
三人的人品都有保障，既然说了，应该不会反悔。
成功挖到一个原画师，一个演出，一个摄影，高木诚心里面是非常高兴的，这意味着DOS的实力增强了。
不过就算实力增强了些，DOS依然是个渣渣。
好在川野明乃那边也没让高木诚失望，还真帮DOS挖到了几个人，其中就有高木诚心心念念的制作进行。
制作进行可以看成是制作管理手底下的小兵。
制作管理管的是整部动画的制作进度，而制作进行管的往往是其中的某一话或者某几话的制作进度。
为了能让某一话顺利完成，制作进行需要制作进度表，需要催收原画，需要与各个环节沟通交接，甚至得去找可靠的外包。
如果某一话没能按时完成，制作进行是没办法甩锅的。
制作进行不会画画，不会写脚本，不懂3D，但他厉害的地方就在于人脉。
一个厉害的制作进行，往往人脉广，情商高，懂得处理人际关系，能够找到可靠的外包。
当前的DOS，就需要这样的制作进行。
至于说，为什么需要的是制作进行而不是制作管理……因为DOS已经有内田冲一这么一个制作管理，而一部动画只能有一个制作管理，再挖一个制作管理过来反而不合适。
招聘了一批新人，加上挖了一些人过来，DOS总算可以说是小有实力。
话虽如此，这么点人想做好一部二十二集的动画还是不够，外包不可避免。
这事高木诚就没管了，直接交给内田冲一去处理，他只看结果。
时间一天一天地过去。
二月初的某一天，高木诚离开公司，前往录音场所。
现在还没到给动画配音的时候，得先请声优来试音，从众多声源中选出最合适的，再一一发出邀请。
虽然不需要立刻做决定，但声优试音的时候，动画的监督需要在场。
有时候製作委员会的人也会过来看一看，不过CL这部动画比较特殊，没成立製作委员会。
不过正式入职得等2月1日。
这个不是什么问题。
三人的人品都有保障，既然说了，应该不会反悔。
成功挖到一个原画师，一个演出，一个摄影，高木诚心里面是非常高兴的，这意味着DOS的实力增强了。
不过就算实力增强了些，DOS依然是个渣渣。
好在川野明乃那边也没让高木诚失望，还真帮DOS挖到了几个人，其中就有高木诚心心念念的制作进行。
制作进行可以看成是制作管理手底下的小兵。
制作管理管的是整部动画的制作进度，而制作进行管的往往是其中的某一话或者某几话的制作进度。
为了能让某一话顺利完成，制作进行需要制作进度表，需要催收原画，需要与各个环节沟通交接，甚至得去找可靠的外包。
如果某一话没能按时完成，制作进行是没办法甩锅的。
制作进行不会画画，不会写脚本，不懂3D，但他厉害的地方就在于人脉。
一个厉害的制作进行，往往人脉广，情商高，懂得处理人际关系，能够找到可靠的外包。
当前的DOS，就需要这样的制作进行。
至于说，为什么需要的是制作进行而不是制作管理……因为DOS已经有内田冲一这么一个制作管理，而一部动画只能有一个制作管理，再挖一个制作管理过来反而不合适。
招聘了一批新人，加上挖了一些人过来，DOS总算可以说是小有实力。
话虽如此，这么点人想做好一部二十二集的动画还是不够，外包不可避免。
这事高木诚就没管了，直接交给内田冲一去处理，他只看结果。
时间一天一天地过去。
二月初的某一天，高木诚离开公司，前往录音场所。
现在还没到给动画配音的时候，得先请声优来试音，从众多声源中选出最合适的，再一一发出邀请。
虽然不需要立刻做决定，但声优试音的时候，动画的监督需要在场。
有时候製作委员会的人也会过来看一看，不过CL这部动画比较特殊，没成立製作委员会。