当高寒把视线落向了坐在自己对面,马德里竞技的副主席恩里克·塞雷佐的时候,他发现,在自己的视线范围内,塞雷佐的头顶上弹出了一道视窗。

    “恩里克·塞雷佐·托雷斯,西班牙,五十二岁。”

    “俱乐部:马德里竞技;职务:副主席。”

    “当前实力(满值两百):一百一十五;未来潜力:一百三十。”

    “经营(满值二十):十五;干预:八;耐心:十七;资源:十八。”

    高寒看清楚视窗中的内容时,顿时眼皮一跳。

    原来,这火眼金睛不仅仅能够看到球员,还能够看到俱乐部的雇员。

    从塞雷佐的能力和潜力来看,他的整体实力并不算是太强,但却有着相当出色社会资源。

    而且,代表着他是否经常干涉主教练里,耐心高达十七,但干预却只有八,可见这个副主席对主教练的信任和耐心还是相当不错的。

    再看向坐在旁边的总经理小希尔,又一道视窗弹出。

    “米歇尔·安赫尔·希尔·马林,西班牙,三十七岁。”

    “当前实力:一百二十八;未来潜力:一百三十五。”

    “经营:十八;干预:十一;耐心:十二;资源:十五。”

    从这一份数值也能够看得出来,小希尔对主教练的信任和重用程度,虽然不如塞雷佐,但也还算是可以,而且他明显更擅长经营俱乐部。

    两人这一对组合,倒还真是互补呢!

    但高寒很快就把视线落在了保罗·富特雷的身上。

    跟塞雷佐和小希尔不同的是,富特雷的职务是技术总监,所以呈现出来的数值也不同。

    “转会运作:十四;判断球员能力:十二;判断球员潜力:十;干预:十五;耐心:十九。”

    高寒觉得,数字是不会骗人的。

    从富特雷的这一份数值来看,他在判断球员能力和潜力方面,都比较平庸,转会运作也不是特别精通,倒是挺喜欢干预主教练决策的。

    不过,对此高寒也能够理解。

    作为昔日的欧洲顶尖的巨星,保罗·富特雷肯定有自己对足球的理解,他们通常都会比较喜欢干涉,甚至插手主教练的日常事务。

    但,这仅仅只能代表他的性格,主教练接不接受,这取决于高寒自己。