“领导啊，其实这一次也不失为一个宣传咱们边疆的机会。”欧阳笑的如同面对小老鼠一样，如果是老高，他绝对知道，欧阳这个表情怎么看怎么是不怀好意的。
不过鸟市大领导不知道啊，他以为这个老太太就是一个单纯的医学专家，还是受了委屈的专家。医院发展起来，被人摘了桃子后，她自己的职位并没有跟着提升，也算是基层干部的一种委屈。
所以对上欧阳，鸟市大领导格外的好说话，而且也就是特殊时期，如果放在平日里，欧阳想给他汇报工作，就有点难了，因为两人之间的差距太大了。
就如人们常说的，嗨，大领导太可亲可爱了，就像我家的大爷一样，比我爷爷都可爱。可你让省或者部级别的领导去说说大领导到底是不是可亲的到底是不是好说话的，绝对是答案不一样的。
所以当欧阳笑咪咪的找领导汇报的时候，大领导也是笑呵呵的。“说说看，有什么想法都可以说一说。”和蔼可亲，就差给欧阳倒茶了。
“对于其他的事情我不懂！”欧阳先肯定了自己，啥都不懂，领导我啥都不懂的。
“可，我对于医疗还是略懂一二的。”嗯，老太太罕见的谦虚，这要是遇上茶素主管卫生的领导就是：你懂什么啊？
“呵呵！”鸟市大领导示意欧阳继续。
“您看，丸子国这次是铁了心的来咱们茶素合作的，现在也就是小细节上有一点需要商谈的地方，但总的来说，目前算是已经板上钉钉的事情了。”
欧阳相当肯定的说道，其实老太太当时想来忽悠大领导，原本是要带着张凡的，她觉得再领导面前多亮几次面，总是有好处的，可张凡不太愿意来。
当时气的老太太说道：“你现在官比我大了，是不听我的话了是吗？”
张凡哪叫一个奔溃啊，这老太太难伺候的，以前是强权，不去都不行，现在强权不怎么用了，竟然开始撒娇了！
不过最后还是放过了张凡，因为重症区离不开张凡。而且张凡还想着提高提高自己的内科。说实话，外科的提升很在乎平日里不停的实践，通俗的说就是手术。
而内科则不同，首先这玩意讲究一个基础，甚至基础到生物化学都要扎实，然后讲究一个思考，然后讲究一个仔细。所以内科是好入门，难精通。
外科是难入门，但可以靠勤奋和平台容易熟练，可要是想精通也特别难。所以医学就是一个相当麻烦的学科，别说走到巅峰了，就算随个大流都相当的费事。
“主要在什么方面需要商谈，有没有我们可以帮到你们的。说实话，对于医疗，我以前也就关注一些鸟市的几家医院，没有想到啊，这几年你们发展的很迅速，而且效果也相当的不错。我很欣慰啊，这说明什么，说明茶素医院的邻导班子和体医护人员是合格的。”
领导正色的说道。他是真想帮帮欧阳他们，从这几天的观察中，他发现茶素的整体的医疗团体和其他的团体不太一样，虽然他们没有鸟市那样专业的而整齐的羽绒服，穿的是略微落后于时代的军大衣。
但他们的气质是不同的。其他医院的营地内，医生护士们和医院的领导可以说是泾渭分明。而茶素医院的团队，就看不到谁是领导谁是职员。而且最让他惊奇的是，茶素医院的领导团队，格外的年轻。黑脸的小子，身边几乎都是年轻人，也就欧阳岁数最大。
这代表着什么，这代表的是朝阳，这代表着茶素医院还在提升。所以，领导脑海里也出现了一个以天山为线，一边是鸟市的各大医院为医疗中心辐射周边的地域。
然后再以茶素为中心辐射周边地域甚至周边国家。这是战略，所以，当欧阳说话的时候，领导很认真。
几种有意无意的机缘下，欧阳有了发挥的余地。
“最主要的问题，就是他们嫌弃我们的医院体量太小。因为如果以后的合作，最终的其实不是在器械，不是在仪器，而是在人。如果我们的体量太少，不光医生护士少，患者也不多。这就是所谓的医疗天花板。我们的天花板太低了。
他们现在就因为我们的这方面因素，使劲的压价，打铁还需自身硬啊，我们可以想办法去世界各地找关系托人情弄到仪器设备，可人才和患者是做不到的。
不过鸟市大领导不知道啊，他以为这个老太太就是一个单纯的医学专家，还是受了委屈的专家。医院发展起来，被人摘了桃子后，她自己的职位并没有跟着提升，也算是基层干部的一种委屈。
所以对上欧阳，鸟市大领导格外的好说话，而且也就是特殊时期，如果放在平日里，欧阳想给他汇报工作，就有点难了，因为两人之间的差距太大了。
就如人们常说的，嗨，大领导太可亲可爱了，就像我家的大爷一样，比我爷爷都可爱。可你让省或者部级别的领导去说说大领导到底是不是可亲的到底是不是好说话的，绝对是答案不一样的。
所以当欧阳笑咪咪的找领导汇报的时候，大领导也是笑呵呵的。“说说看，有什么想法都可以说一说。”和蔼可亲，就差给欧阳倒茶了。
“对于其他的事情我不懂！”欧阳先肯定了自己，啥都不懂，领导我啥都不懂的。
“可，我对于医疗还是略懂一二的。”嗯，老太太罕见的谦虚，这要是遇上茶素主管卫生的领导就是：你懂什么啊？
“呵呵！”鸟市大领导示意欧阳继续。
“您看，丸子国这次是铁了心的来咱们茶素合作的，现在也就是小细节上有一点需要商谈的地方，但总的来说，目前算是已经板上钉钉的事情了。”
欧阳相当肯定的说道，其实老太太当时想来忽悠大领导，原本是要带着张凡的，她觉得再领导面前多亮几次面，总是有好处的，可张凡不太愿意来。
当时气的老太太说道：“你现在官比我大了，是不听我的话了是吗？”
张凡哪叫一个奔溃啊，这老太太难伺候的，以前是强权，不去都不行，现在强权不怎么用了，竟然开始撒娇了！
不过最后还是放过了张凡，因为重症区离不开张凡。而且张凡还想着提高提高自己的内科。说实话，外科的提升很在乎平日里不停的实践，通俗的说就是手术。
而内科则不同，首先这玩意讲究一个基础，甚至基础到生物化学都要扎实，然后讲究一个思考，然后讲究一个仔细。所以内科是好入门，难精通。
外科是难入门，但可以靠勤奋和平台容易熟练，可要是想精通也特别难。所以医学就是一个相当麻烦的学科，别说走到巅峰了，就算随个大流都相当的费事。
“主要在什么方面需要商谈，有没有我们可以帮到你们的。说实话，对于医疗，我以前也就关注一些鸟市的几家医院，没有想到啊，这几年你们发展的很迅速，而且效果也相当的不错。我很欣慰啊，这说明什么，说明茶素医院的邻导班子和体医护人员是合格的。”
领导正色的说道。他是真想帮帮欧阳他们，从这几天的观察中，他发现茶素的整体的医疗团体和其他的团体不太一样，虽然他们没有鸟市那样专业的而整齐的羽绒服，穿的是略微落后于时代的军大衣。
但他们的气质是不同的。其他医院的营地内，医生护士们和医院的领导可以说是泾渭分明。而茶素医院的团队，就看不到谁是领导谁是职员。而且最让他惊奇的是，茶素医院的领导团队，格外的年轻。黑脸的小子，身边几乎都是年轻人，也就欧阳岁数最大。
这代表着什么，这代表的是朝阳，这代表着茶素医院还在提升。所以，领导脑海里也出现了一个以天山为线，一边是鸟市的各大医院为医疗中心辐射周边的地域。
然后再以茶素为中心辐射周边地域甚至周边国家。这是战略，所以，当欧阳说话的时候，领导很认真。
几种有意无意的机缘下，欧阳有了发挥的余地。
“最主要的问题，就是他们嫌弃我们的医院体量太小。因为如果以后的合作，最终的其实不是在器械，不是在仪器，而是在人。如果我们的体量太少，不光医生护士少，患者也不多。这就是所谓的医疗天花板。我们的天花板太低了。
他们现在就因为我们的这方面因素，使劲的压价，打铁还需自身硬啊，我们可以想办法去世界各地找关系托人情弄到仪器设备，可人才和患者是做不到的。