艾格尔突然晕倒,现已入院接受治疗!

    这个消息和几个月前的许远遭遇大雪崩的消息几乎一样,让全球电影行业瞬间爆炸!

    或者说,甚至更加爆炸。

    因为从公司的实际影响力来看,迪士尼还要比许远和他的新千禧年大的多。

    考虑到艾格尔年事已高,即便他这次没有什么生命危险,可关于他的接班人的话题,也应该被提出来了。

    大企业接班人这个话题,其实一直以来都比较敏感。

    尤其是遇到了艾格尔这种强权型的公司总裁。

    你不准备接班人,那是不可能的,不然艾格尔有个三长两短,那偌大一个迪士尼王朝就瞬间坍塌了,没有谁承担得起这个后果。

    可你要是准备了接班人的话,那么这个接班人到底需不需要艾格尔的认可?

    为了避免艾格尔退出公司之后继续影响公司的发展方向,所以接班人最好是和艾格尔理念不同的人,不需要受到艾格尔的认可?

    那艾格尔有一万种方法可以在这位接班人上任之前把他赶走。

    就算赶不走,但给他制造工作上的困难,让他的工作不出彩,未来接班的时候会有很多人不满,这就不难了吧?

    新老不和,也是商业接班的大忌。

    那接班人受到了艾格尔的认可?

    那艾格尔退了之后,依旧能够影响公司,和不退又有什么区别?

    等到他真正不行了,公司不是依然没有一个合格的接班人吗?

    这还只是公司和艾格尔方面的态度。

    接班人那边的想法呢?

    他想提前上位怎么办?

    这个问题,十分复杂。

    包括上一次艾格尔在面对许远的时候一败再败,引蛇出洞,就把公司准备的接班人给勾引了出来。对方平日里服服帖帖的,关键时刻却想捅艾格尔一刀。

    结果他刚刚亮出獠牙,艾格尔就气吞山河,并购了派拉蒙和福克斯,彻底将迪士尼从好莱坞六大巨头的地位再一次提升,成为了唯一的好莱坞之王。

    那位接班人的下场,何其凄惨,绝对不仅仅是被迪士尼高层剔除而已。