“不,叶先生,抗议是由一些普通员工发起的,他们的立场更加重要和敏感??。如果只有几个人惹麻烦,卢二小姐早就把他们解雇了。

    但是现在抗议的人太多了。如果他们都被解雇了,我担心公司的很多业务会瘫痪。现在,一些人正堵着门与高级大员讨论!_____

    李琦很着急。毕竟,这一次她直接去找他们。如果一个处理不当,他们将没有好的水果吃。

    这里不仅有陆宇轩和叶田,还有李倩。

    “嗯?他们都是普通工人吗?”叶田停了下来,脸上露出冷笑。“这么多公司的高管,没有人参与吗?”

    李齐想了一会儿,回答说:“不如今,他们这个级别的管理者都保持沉默,既不挑剔也不劝阻,好像它似乎默许了员工的行为!

    “哦!是这样吗?”你们天一冷笑道。”“不必这么说。今天的事件一定是公司里那些老狐狸的手脚造成的。

    他们不敢公然和秘密地违抗我,真是可笑。那些被激怒的员工,他们真的认为他们不应该对发律负责吗?

    “总而言之,虽然我和卢二小姐都知道,在这背后,有人在偷把戏,但这一次真的没有办法,有些事情有点棘手。”

    事实上,像鹿田集团这样的大公司,真正的骨干不是那些高层员工,而是那些处于连接纽带中的中层员工。

    你可以解雇一群高级经理,这样整个公司就不会瘫痪,甚至运营也不会更顺畅,但如果你裁掉大部分中层员工。

    那鹿田集团就会陷入困境,当公司无法运作时,一切都会陷入停顿。李琦焦急地说。

    无法忍受她的担心,眼前的情况确实有点烧眉毛,连陆宇轩也有一些没有走,便停止给叶田打电话,让叶田来想办法。

    叶田笑了笑,淡然地说:“是啊,这次老狐狸学会了聪明。”他们不打算公正地对待我。

    这是一手好牌,暗中煽风点火点火,让公司员工抗议,用发律不去责怪公众,要我们不要下台!

    不是我看不起他,而是这些手段真的太小儿科了,他们真的能成功吗?我们走吧!”

    “叶先生,别粗心现在还很难说如今,公司内部流传着这样的谣言:。由于股价暴跌,鹿田集团正在亏损。

    这是鲁中振兴鲁天集团十多年来从未发生过的事情,员工认为鲁尔小姐的领阿导能力还不够好!

    也有人认为是执行副总裁你的行为太过随意,随意拿下公司的长辈,提拔他们,造成了现在的局面。李琦苦笑着。

    显然,她被随机提拔的原因也包括在内。

    “唉,这么说没用我们先去看看吧!”叶田有气无力地说:“先走吧。”

    “过来,叶先生。”

    在李琦匆忙赶到之前,她把叶田带到办公楼一层的会议室。