第二天一大早,杰夫施瓦茨就来到了韦恩和托尼的住处。

    当他再次看见韦恩的时候,韦恩又比疯狂三月时要更健壮了。

    可能韦恩自己没有意识到,但现在的他和一年前比起来,基本可以说是有着天壤之别。

    “这段时间的训练如何?希望你们都准备好了。”施瓦茨看见韦恩的训练成果,非常欣喜。

    他花的那些刀乐,果然没有白白浪费!

    这么多训练师,这么多设施,你以为施瓦茨不肉痛吗?

    但没办法啊,这笔投资是怎么也省不下来的。

    不过只要这钱能花到刀刃上,能起到效果,也算是物有所值了。

    “那么,我们下午就出发。托尼,韦恩,这一次你们得分开一段时间,因为你们要去参加试训的球队都不一样。”

    施瓦茨说完后,韦恩和托尼纷纷点头,表示理解。

    现在,韦恩的模拟选秀顺位大概在10到17这个区间。

    前十只有公牛和猛龙有可能拿韦恩,其他的可能性不大。

    而托尼老师的模拟选秀顺位则是在一轮末段。

    没办法,托尼老师确实是年纪大了。而且就疯狂三月的表现来看,他也确实不如韦恩优秀。

    顺位的不同,决定了两人不可能去同样的球队试训。

    中午,施瓦茨给韦恩和托尼介绍了详细的试训计划。

    托尼那边,将由施瓦茨公司旗下的另一个经纪人带托尼去试训。

    韦恩这下也知道,施瓦茨为什么日后能同时管理几十个球员而不出差错。

    是啊,人家可是坐拥一整个体育管理公司啊,公司里又不是只有施瓦茨一个人。

    施瓦茨依然直接对他旗下的球员负责,但并不意味着所有事情他都要亲力亲为。

    他负责做决策,然后吩咐下去给手下人做,就这么简单。

    当然了,有人会认为这样的管理方式不够细致,还是经纪人自己亲力亲为的好。

    但事实就是,施瓦茨旗下这么多球员,他从未遗漏过任何人,也从未让任何人吃过亏。