第0485章 深入敌营(2/3)
老鬼子的地位瞬间提升，比工程部郑教授还高半级，比得上管理集团所有庶务的秘书长林婉。他要负责整合全集团的制造和研发体系。
这一提升，连老干部顾问团和工程部都归渡边管。总监以下人员，他可
以直接决定对方的升迁去留，权力一时大到只在总裁之下。
集团开月度会议，周青峰在总部的大会议厅召集上百号中高层干部，当场宣布了人事任命。
“渡边阁下的工作成效对得起我支付的十万月薪，我对他的能力非常欣赏。
他推行的管理方法不但大幅提高了集团的生产能力，还改变了整个企业的面貌，理顺了管理流程，大大降低了管理成本和难度。
这是集团迈向更高层次的必经之路，是我所希望却一直没能做到的。我在此表示非常感谢。”
会议厅里乌压压一片人头，‘圣光’的管理层大多都是从底层提拔上来的土老帽，有大学文凭的不到五分之一。
大伙全盯着正襟危坐的渡边雄。这矮墩墩的日本小老头就坐在周青峰旁边，一张脸木头般毫无表情，不说不笑。
投影仪将电池厂管理改革两个月的成效投影在会议厅的白幕上。数据最能说明问题，一切无可辩驳。
周青峰大幅裁员无非是减轻了企业包袱，暂时性铲除了大批蛀虫，可内部体系还是原来那一套。就如林正义当厂长就治标不治本。
时间长了，所有企业还是会恢复老样子，沉疴不起。
渡边则完全革除过去的国企理念，简直有‘化腐朽为神奇’的能力，扣细节扣出了几十倍的效益。
他将周青峰大幅裁员提供的企业潜力完全释放出来，并且让天阳市的土老帽们看到了完全不一样的管理方式。
“我接手电池厂时，一千两百多号职工的厂子每月要亏三十多万。生产出来的产品堆在仓库里根本卖不出去，基本都是废品。
渡边先生管理电池厂，一个月整顿，一个月恢复生产。
就在上个月，电池厂直接扭亏为盈，赚了十万块。下个月盈利能上五十万。年内月销售额肯定能破千万。
机械厂那边学渡边先生的管理模式，学的不太好，不够深入。但两个月下来产能也暴增两倍，利润提升三倍。
所以我痛下决心，一定要把这套管理制度推行下去。接下来渡边副总裁将举办管理培训班，所有中层以上干部必须入班学习。
学习合格后工资翻两番。总监级提升到五千软妹币，我们为了留住人才可以开高工资。学习不合格，开除。
此外我们的研发体系进度太慢了。这是我的问题，因为我没管理好。所以我把这个任务也交给了渡边先生。
我希望渡边先生能尽情的发挥，无私的传授管理技能，把我们集团打造的更好更强。”
周青峰在台上说完，站起身，四十五度向身旁的渡边鞠躬表示感谢。
这一提升，连老干部顾问团和工程部都归渡边管。总监以下人员，他可
以直接决定对方的升迁去留，权力一时大到只在总裁之下。
集团开月度会议，周青峰在总部的大会议厅召集上百号中高层干部，当场宣布了人事任命。
“渡边阁下的工作成效对得起我支付的十万月薪，我对他的能力非常欣赏。
他推行的管理方法不但大幅提高了集团的生产能力，还改变了整个企业的面貌，理顺了管理流程，大大降低了管理成本和难度。
这是集团迈向更高层次的必经之路，是我所希望却一直没能做到的。我在此表示非常感谢。”
会议厅里乌压压一片人头，‘圣光’的管理层大多都是从底层提拔上来的土老帽，有大学文凭的不到五分之一。
大伙全盯着正襟危坐的渡边雄。这矮墩墩的日本小老头就坐在周青峰旁边，一张脸木头般毫无表情，不说不笑。
投影仪将电池厂管理改革两个月的成效投影在会议厅的白幕上。数据最能说明问题，一切无可辩驳。
周青峰大幅裁员无非是减轻了企业包袱，暂时性铲除了大批蛀虫，可内部体系还是原来那一套。就如林正义当厂长就治标不治本。
时间长了，所有企业还是会恢复老样子，沉疴不起。
渡边则完全革除过去的国企理念，简直有‘化腐朽为神奇’的能力，扣细节扣出了几十倍的效益。
他将周青峰大幅裁员提供的企业潜力完全释放出来，并且让天阳市的土老帽们看到了完全不一样的管理方式。
“我接手电池厂时，一千两百多号职工的厂子每月要亏三十多万。生产出来的产品堆在仓库里根本卖不出去，基本都是废品。
渡边先生管理电池厂，一个月整顿，一个月恢复生产。
就在上个月，电池厂直接扭亏为盈，赚了十万块。下个月盈利能上五十万。年内月销售额肯定能破千万。
机械厂那边学渡边先生的管理模式，学的不太好，不够深入。但两个月下来产能也暴增两倍，利润提升三倍。
所以我痛下决心，一定要把这套管理制度推行下去。接下来渡边副总裁将举办管理培训班，所有中层以上干部必须入班学习。
学习合格后工资翻两番。总监级提升到五千软妹币，我们为了留住人才可以开高工资。学习不合格，开除。
此外我们的研发体系进度太慢了。这是我的问题，因为我没管理好。所以我把这个任务也交给了渡边先生。
我希望渡边先生能尽情的发挥，无私的传授管理技能，把我们集团打造的更好更强。”
周青峰在台上说完，站起身，四十五度向身旁的渡边鞠躬表示感谢。