4月18日,民政部门对外透露养老改革的信息,这个消息引起了叶子书的重视,自然也引起了全民重视。

    根据透露出来的信息,和以往养老模式有着截然不同的运作模式,最大的不同,就是将所有老年人口都纳入统一框架里来。

    今後不会在区分政府公职人员、企业职工和农民,没有身份区别,这也是这次养老制度改革的最大亮点。

    也是叶子书上次和领导会谈过程中强调的理念,能够在透露出来的信息里面得到T现,他自然感到很高兴。

    将来的社会财富创造模式和以往任何时期都不同,自然需要建立一套适合的制度来适应新时代的需要,而不是固守原来的模式。

    当然,从网络舆论反应来看,争议还是挺大的,这次养老改革最大受益者,应该是农民群T,毕竟他们之前在这方面几乎没有利益。

    而且就人口数量而言,他们的群T规模也是最大的,面对这次养老制度改革,自然是举双手赞成,毕竟他们受益最大。

    利益受到较大冲击的,应该是政府和事业单位的退休人员,以前他们拿的是退休金,和企业退休职工养老走的不是一个路子,退休金相对较多。

    今後就没有这种明显的区别了,拿到的退休金数额没有明显差距,当然也不会完全一样,区别就在於退休前的贡献。

    如果是政府和事业单位普通职工,那麽拿到的养老金数额不会有太大的差别,但是功勳人员,养老金数额就要高一些。

    对此叶子书自然没有意见,毕竟这麽做对社会是有利的,虽然他强调公平,但是这个公平在於不区分身份地位。

    对社会做出卓越贡献的人,给予更优厚的待遇是必要的,这麽做鼓励更多人做出更多的贡献,具有巨大的积极意义。

    只是在贡献认定上,需要进行严格把关,如果在这方面审核不严的话,就失去了应有的意义,甚至还会带来很多负面影响。

    所以从舆论风向来看,支持者和反对者都有,两者之间几乎是势均力敌,虽然农民这边人多势众,但是他们互联网运用还不熟练。

    要不是他们的儿nV在这个过程中发挥了不小的作用,可能还要落入舆论劣势,毕竟就掌握的资源而言,农民还是b较弱势。

    企业职工对这次养老改革,内部也是反应不同,薪酬高的人,缴纳的养老保险资金较多,将来可以拿到更高的养老金,自然不太愿意让别人分享收益。

    但是更多的企业职工,薪酬基本上处於平均线附近,对他们来说,不管今後是拿得多,还是拿得少,起码从心理上要平衡不少,总T上利大於弊。

    由於整个舆论风向当中,反对和支持的声音不相上下,很难从利益上说服谁,每个人都不愿意简单放弃自己的利益。

    於是话题就引到了资金上来,目前的养老制度,执行的是多缴多得,资金来自个人和企业缴纳的,政府人员的退休金来自财政支持的。

    现在多出这麽多农民老年人口进来分享利益,多出来的资金缺口如何解决,成了接下来激烈争论的阵地。

    资金问题是这次养老改革的关键,如果资金池不扩大的话,就意味着现有既得利益者的利益受到了极大的损害。

    实际上目前的养老金平均水平并不高,虽然也是年年增加,但是和经济增长相b,始终呈现落後状态,政府对提高养老金相对保守。

    目前社会领取养老金的人员,平均每月养老金额也就4000元,和叶子书提出的5000元,还要低1000元。