叶子书后面这句话，虽说是建议，实际上和下命令没有多大区别了，表现的那种急切比他们这些企业负责人还要强烈。
老板都这么着急，他们这些做下属的，怎么好意思拖延，而且购买土地建设校园的资金，对他们来说也不是很大。
由于是教育用地，而且是非盈利高校，土地价格不会很贵，甚至当地政府为了能够让高校在自己的地盘落地，免费都是有可能的。
“叶总有没有属意建设高校的地方？”武超强问道。
虽然高校不会直接创造多大的经济价值，但是却可以增加当地的人文环境，也有可能围绕着高校诞生一大批的企业。
如果是一般高校，想要做到这一点很难，但是按照叶子书刚才的说法，投资规模那么大，想要不成为顶尖学校都有点难。
这样集教学和科研为一体的高校，产生的研究成果都是非常具有价值的，作为当地，近水楼台先得月，比其他地方要有很多优势。
“之前和裴晴谈的时候，我让她在我老家浔阳建设天问医药学院，至于你们和新东方教育集团合作的高等学院，我没有具体的指示。
不过我是不建议在国内大型城市建设学院，理由有以下几点：
第一就是为了培养浓重的学术氛围，国内大型城市经济虽然发达，但是人心也非常浮躁，很难让人安心下来做学问，都是奔着钱去的。
这会严重影响学校的学术研究，大家对短平快的项目更加热衷，对于真正基础性研究不愿意过度投入精力。
第二就是大城市的成本非常高，不管是建校成本，还是学生的教育和生活成本，都是数一数二的，特别将来大型城市的房价，会高到让人看了绝望。
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将高校建立在小城市，一方面是让教职人员生活得更加轻松，另一方面也是方便以后在这些地方建立研究院所。
第三就是避免教育资源过度集中，我国的主要教育资源都集中在这么几个城市，非常不利于其他城市高科技产业的发展。
我们作为企业，就算是想要在其他地方开展科研，也是变得极为困难，不得不将科研机构设置在这些大城市，成本自然也要高得多。
第四就是能够顺利从这些高校毕业的学生，未来基本上不愁没有工作，我们旗下的企业都能提供足够的就业岗位。
其他高校之所以在大型城市，最重要的原因就是大型城市的就业机会多，毕业后学生能够就近找到合适的工作。
而我们成立的这些院校，根本目的是给我们培养人才，能够流落到社会上的学生数量极为有限。
如果这些学生还要到社会上找工作，只能出现两种情况，第一种就是我们的企业发展情况不是很好，无法提供足够的就业岗位。
第二种就是我们招聘的学生太多，教育质量不如意，我希望这些高校培养出来的学生都是精英，而不是市面上随便能找得到的普通人才。
所以在招学生的时候，宁缺毋滥，如果没有招到足够多好苗子，宁愿减少学生规模，也不要降低要求。
只要培养出来的是精英，就算将来我们自己用不到那么多，他们到社会上也是被人抢着要，根本就不用担心就业的问题。
老板都这么着急，他们这些做下属的，怎么好意思拖延，而且购买土地建设校园的资金，对他们来说也不是很大。
由于是教育用地，而且是非盈利高校，土地价格不会很贵，甚至当地政府为了能够让高校在自己的地盘落地，免费都是有可能的。
“叶总有没有属意建设高校的地方？”武超强问道。
虽然高校不会直接创造多大的经济价值，但是却可以增加当地的人文环境，也有可能围绕着高校诞生一大批的企业。
如果是一般高校，想要做到这一点很难，但是按照叶子书刚才的说法，投资规模那么大，想要不成为顶尖学校都有点难。
这样集教学和科研为一体的高校，产生的研究成果都是非常具有价值的，作为当地，近水楼台先得月，比其他地方要有很多优势。
“之前和裴晴谈的时候，我让她在我老家浔阳建设天问医药学院，至于你们和新东方教育集团合作的高等学院，我没有具体的指示。
不过我是不建议在国内大型城市建设学院，理由有以下几点：
第一就是为了培养浓重的学术氛围，国内大型城市经济虽然发达，但是人心也非常浮躁，很难让人安心下来做学问，都是奔着钱去的。
这会严重影响学校的学术研究，大家对短平快的项目更加热衷，对于真正基础性研究不愿意过度投入精力。
第二就是大城市的成本非常高，不管是建校成本，还是学生的教育和生活成本，都是数一数二的，特别将来大型城市的房价，会高到让人看了绝望。
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将高校建立在小城市，一方面是让教职人员生活得更加轻松，另一方面也是方便以后在这些地方建立研究院所。
第三就是避免教育资源过度集中，我国的主要教育资源都集中在这么几个城市，非常不利于其他城市高科技产业的发展。
我们作为企业，就算是想要在其他地方开展科研，也是变得极为困难，不得不将科研机构设置在这些大城市，成本自然也要高得多。
第四就是能够顺利从这些高校毕业的学生，未来基本上不愁没有工作，我们旗下的企业都能提供足够的就业岗位。
其他高校之所以在大型城市，最重要的原因就是大型城市的就业机会多，毕业后学生能够就近找到合适的工作。
而我们成立的这些院校，根本目的是给我们培养人才，能够流落到社会上的学生数量极为有限。
如果这些学生还要到社会上找工作，只能出现两种情况，第一种就是我们的企业发展情况不是很好，无法提供足够的就业岗位。
第二种就是我们招聘的学生太多，教育质量不如意，我希望这些高校培养出来的学生都是精英，而不是市面上随便能找得到的普通人才。
所以在招学生的时候，宁缺毋滥，如果没有招到足够多好苗子，宁愿减少学生规模，也不要降低要求。
只要培养出来的是精英，就算将来我们自己用不到那么多，他们到社会上也是被人抢着要，根本就不用担心就业的问题。