离开盛世广告公司，叶子书不得不感慨，广告行业比其他行业赚钱更加容易，他当初可是没有投入多少资源，而获得的收益远远超过自己的预期。
回到凤凰软件公司，叶子书找到人事部，让他们帮忙寻找负责搜索业务的负责人，要懂中文、有欧美留学经历、对搜索有一定的理解。
只是自己说着说着，发现自己脑海中突然出现了一个人的声音，似乎他是比较符合自己提出的要求。
那就是李彦宏，不管前世他的企业受到多少人的吐槽，但是他的公司，让我国成为全球四个拥有搜索引擎的国家。
【认识十年的老书友给我推荐的追书app，咪咪！真特么好用，开车、睡前都靠这个朗读听书打发时间，这里可以下载】
对于普通民众来说，似乎用谁都可以，只要自己能够获得实实在在的实惠，但是从国家的角度来看，信息安全永远是不容忽视的存在。
我国也正是拥有大量自己的互联网公司，在和美国进行数据竞争和人工智能竞争的时候，才能够有一战之力。
如果我们没有这些互联网数据作为支撑，想要发展自己的人工智能简直是拿着木棍和拿枪的竞争对手比赛，是不可能赢的。
只是对方似乎正在读大学，现在找来似乎有点早了，而且搜索引擎技术在他看来是次要的，市场运营能力显得更加重要。
因为技术他自己本身就有，而且还先进得多，所以他还是放弃了招揽李彦宏的想法，却给人事部增加了一条，拥有丰富的国际市场开拓能力。
除了让人事部寻找搜索引擎负责人之外，还让他们帮忙寻找新闻网站的负责人，前世的雅虎他还是没有忘记。
虽然在他看来这样的网站没有什么技术含量，但是在现在这个年代，雅虎网站的技术含量还是不低的。
雅虎在他看来有特殊的作用，除了给他赚钱之外，在必要的时候，可以作为扔给国际“豺狼”的肥肉。
前世世纪末出现的互联网繁荣，他认为是不会改变的，到时候雅虎的市值肯定是非常的恐怖，到时候自己套现，也能给自己带来一笔可观的收入。
至于今后雅虎结局如何，他其实并不关心，因为这样的网站注定是要淘汰的，就算不在个人计算机互联网时代淘汰，也会在移动互联网时代淘汰。
不过目前互联网网速并不高，难以支持更丰富的网页流量传输，所以这件事情他并不是特别着急。
甚至他到现在都没有成立相关的项目组，人事部如果提前找到了符合要求的负责人，他就提前开展相关的研究工作，如果没有就等等。
想要搭建一个大型互联网网站，可不是表面的那么简单，背后需要许多技术作为支撑，这部分工作可以提前进行。
就在叶子书打算离开的时候，人事部告诉他，他想要找的“中华小当家”餐饮的负责人候选人有三个，让他挑选一下。
叶子书拿到三个人的个人资料看了起来，三个人都是日本人，这让他不自觉地看了一眼人事部的人。
他是说过可以考虑日本人，可是也不用三个候选人全是日本人吧，难道这段时间他们就盯着日本人找？
从三个人的资料上都符合他的要求，只是里面一个女性引起了他的注意，倒不是说女性就特殊，而是他有自己的考虑。
从履历上来看，这位叫做小仓优子的候选人，是从东京大学企业管理专业毕业的，而她家里却是做了好几代的餐饮，在当地非常有名气。
回到凤凰软件公司，叶子书找到人事部，让他们帮忙寻找负责搜索业务的负责人，要懂中文、有欧美留学经历、对搜索有一定的理解。
只是自己说着说着，发现自己脑海中突然出现了一个人的声音，似乎他是比较符合自己提出的要求。
那就是李彦宏，不管前世他的企业受到多少人的吐槽，但是他的公司，让我国成为全球四个拥有搜索引擎的国家。
【认识十年的老书友给我推荐的追书app，咪咪！真特么好用，开车、睡前都靠这个朗读听书打发时间，这里可以下载】
对于普通民众来说，似乎用谁都可以，只要自己能够获得实实在在的实惠，但是从国家的角度来看，信息安全永远是不容忽视的存在。
我国也正是拥有大量自己的互联网公司，在和美国进行数据竞争和人工智能竞争的时候，才能够有一战之力。
如果我们没有这些互联网数据作为支撑，想要发展自己的人工智能简直是拿着木棍和拿枪的竞争对手比赛，是不可能赢的。
只是对方似乎正在读大学，现在找来似乎有点早了，而且搜索引擎技术在他看来是次要的，市场运营能力显得更加重要。
因为技术他自己本身就有，而且还先进得多，所以他还是放弃了招揽李彦宏的想法，却给人事部增加了一条，拥有丰富的国际市场开拓能力。
除了让人事部寻找搜索引擎负责人之外，还让他们帮忙寻找新闻网站的负责人，前世的雅虎他还是没有忘记。
虽然在他看来这样的网站没有什么技术含量，但是在现在这个年代，雅虎网站的技术含量还是不低的。
雅虎在他看来有特殊的作用，除了给他赚钱之外，在必要的时候，可以作为扔给国际“豺狼”的肥肉。
前世世纪末出现的互联网繁荣，他认为是不会改变的，到时候雅虎的市值肯定是非常的恐怖，到时候自己套现，也能给自己带来一笔可观的收入。
至于今后雅虎结局如何，他其实并不关心，因为这样的网站注定是要淘汰的，就算不在个人计算机互联网时代淘汰，也会在移动互联网时代淘汰。
不过目前互联网网速并不高，难以支持更丰富的网页流量传输，所以这件事情他并不是特别着急。
甚至他到现在都没有成立相关的项目组，人事部如果提前找到了符合要求的负责人，他就提前开展相关的研究工作，如果没有就等等。
想要搭建一个大型互联网网站，可不是表面的那么简单，背后需要许多技术作为支撑，这部分工作可以提前进行。
就在叶子书打算离开的时候，人事部告诉他，他想要找的“中华小当家”餐饮的负责人候选人有三个，让他挑选一下。
叶子书拿到三个人的个人资料看了起来，三个人都是日本人，这让他不自觉地看了一眼人事部的人。
他是说过可以考虑日本人，可是也不用三个候选人全是日本人吧，难道这段时间他们就盯着日本人找？
从三个人的资料上都符合他的要求，只是里面一个女性引起了他的注意，倒不是说女性就特殊，而是他有自己的考虑。
从履历上来看，这位叫做小仓优子的候选人，是从东京大学企业管理专业毕业的，而她家里却是做了好几代的餐饮，在当地非常有名气。