当初修建武汉总部的时候，对这个总部的使用并不着急，加上当时凤凰科技公司的大笔资金需要支持玄武科技公司的发展。
所以在建设的时候，将建成时间安排到了一年半，优先建设的是办公场地，至于住宅等配套设施稍微放在了后面。
叶子书成立麒麟工业集团算是临时决定，谁叫他在《东方时空》节目当中放嘴炮，吹了好大一头牛。
既然话已经说出去了，那么就必须要兑现，加上他确实觉得存在几千年的农业，需要改改方式，不能还以原来的方式进行。
因为以原来的农业发展方式，根本就无法养活那么多的人口。
麒麟工业集团的成立，就算不是现在，也要在接下来的两三年内成立，因为建设如此复杂的工业体系，也不是一朝一夕完成的，早开始早受益。
他的临时决定导致的结果，就是武汉总部紧赶慢赶，将办公场地给建设完成，但是住宅还没有建成。
导致的结果就是招聘过来的研发人员和总部工作人员，要么就从附近的地方租房子住，要么公司安排地方住。
像这么大的总部，占地6平方公里左右，市中心肯定是找不到这么大面积的土地，只能是在郊区才有如此完整的大块土地。
而郊区除了农田之外，人口密度是很低的，就算附近有村庄，但是农村的居住环境不是几十年后，家家户户人口也多，根本就没有多少地方可以出租。
于是就看到了现在的一幕，一部分员工被安排在了酒店居住，一部分员工被安排在办公场地搭建起来的宿舍居住。
就算是这样，其实也比住在农村房屋里面要舒服得多，而能住到酒店的人，感觉更是不一样了，比住在居民楼还要舒服。
不过自从麒麟工业集团成立，打算将总部放到武汉后，这边的建设速度明显加快了很多，员工小区应该会在今年年底前交付使用。
由于居民楼确实是在修建当中，麒麟工业集团的员工倒是没有对住宿条件过多抱怨，一是目前的安排他们也比较满意。
二是他们能够真确的感受到公司确实是在帮他们解决问题，到时候他们总部这些人，每人分配一套住房问题不大。
这些员工小区的房子建筑面积都比较大，一般都是在100平方米以上，因为叶子书认为，楼房太小住着太憋屈，100平方米以上才有很好的舒适感。
更何况现在还不是几十年后，在外面混得不错，大部分都会将父母接过来一起住，房子太小，这些员工就无法将父母接过来孝顺。
当然，员工如何做叶子书并不关心，但是必要的条件要给充足则是公司的事情，想要在这个年代吸引足够多的人才加盟，就要舍得下本钱。
叶子书开门了解了一下情况，就回到了自己的房间，他是第一次来这边，这些普通员工基本上不认识他。
他也没有那么高调，非得在公司里面宣传自己，特别是在企业初创的阶段，大家的精力完全放在了公司的业务开展上，还没有那么的正式化。
目前麒麟工业集团的目标，就是将预定的业务给开展起来，而想要开展起来，就必须搭建起全套的工业产业链，很多研发工作千头万绪。
在一些细节上处理不是很好，他还是可以理解的，等到一切理顺之后，还是需要让员工知道公司的老板是谁，这很重要。
虽然让员工知道老板并不会带来明显的效益提成，但是却能够让员工知道企业的管理架构，别被别有用心的管理人员给带歪了。
所以在建设的时候，将建成时间安排到了一年半，优先建设的是办公场地，至于住宅等配套设施稍微放在了后面。
叶子书成立麒麟工业集团算是临时决定，谁叫他在《东方时空》节目当中放嘴炮，吹了好大一头牛。
既然话已经说出去了，那么就必须要兑现，加上他确实觉得存在几千年的农业，需要改改方式，不能还以原来的方式进行。
因为以原来的农业发展方式，根本就无法养活那么多的人口。
麒麟工业集团的成立，就算不是现在，也要在接下来的两三年内成立，因为建设如此复杂的工业体系，也不是一朝一夕完成的，早开始早受益。
他的临时决定导致的结果，就是武汉总部紧赶慢赶，将办公场地给建设完成，但是住宅还没有建成。
导致的结果就是招聘过来的研发人员和总部工作人员，要么就从附近的地方租房子住，要么公司安排地方住。
像这么大的总部，占地6平方公里左右，市中心肯定是找不到这么大面积的土地，只能是在郊区才有如此完整的大块土地。
而郊区除了农田之外，人口密度是很低的，就算附近有村庄，但是农村的居住环境不是几十年后，家家户户人口也多，根本就没有多少地方可以出租。
于是就看到了现在的一幕，一部分员工被安排在了酒店居住，一部分员工被安排在办公场地搭建起来的宿舍居住。
就算是这样，其实也比住在农村房屋里面要舒服得多，而能住到酒店的人，感觉更是不一样了，比住在居民楼还要舒服。
不过自从麒麟工业集团成立，打算将总部放到武汉后，这边的建设速度明显加快了很多，员工小区应该会在今年年底前交付使用。
由于居民楼确实是在修建当中，麒麟工业集团的员工倒是没有对住宿条件过多抱怨，一是目前的安排他们也比较满意。
二是他们能够真确的感受到公司确实是在帮他们解决问题，到时候他们总部这些人，每人分配一套住房问题不大。
这些员工小区的房子建筑面积都比较大，一般都是在100平方米以上，因为叶子书认为，楼房太小住着太憋屈，100平方米以上才有很好的舒适感。
更何况现在还不是几十年后，在外面混得不错，大部分都会将父母接过来一起住，房子太小，这些员工就无法将父母接过来孝顺。
当然，员工如何做叶子书并不关心，但是必要的条件要给充足则是公司的事情，想要在这个年代吸引足够多的人才加盟，就要舍得下本钱。
叶子书开门了解了一下情况，就回到了自己的房间，他是第一次来这边，这些普通员工基本上不认识他。
他也没有那么高调，非得在公司里面宣传自己，特别是在企业初创的阶段，大家的精力完全放在了公司的业务开展上，还没有那么的正式化。
目前麒麟工业集团的目标，就是将预定的业务给开展起来，而想要开展起来，就必须搭建起全套的工业产业链，很多研发工作千头万绪。
在一些细节上处理不是很好，他还是可以理解的，等到一切理顺之后，还是需要让员工知道公司的老板是谁，这很重要。
虽然让员工知道老板并不会带来明显的效益提成，但是却能够让员工知道企业的管理架构，别被别有用心的管理人员给带歪了。