其实云梦昨天就开始分批次给员工放假了。

    只是昨天《口袋妖怪》刚刚开启不删档测试,大家注意力全在游戏上,自然就没注意到云梦内部的动态。

    当然,这也是因为第一批放假的员工,都是之前几款游戏的运维团队,而不是一线游戏开发团队。

    但今天,连《口袋妖怪》开发团队都开始了大规模放假,只留下少量维护成员。

    而留下的这些员工,也会在三天后放假。

    ——到时候游戏应该也基本稳定了,自然可以回家过年。

    但其实他们并没有完全放心。

    就算林游说了“出问题可以放心交给我”,开发团队的成员们,也做好了假期里随时登录虚拟世界加班的心理准备。

    乔南玉所在的行政部门,也已经进入放假节奏。

    放假之前,乔南玉还问林游:“要不要先办个年会,年会后再开始放假?”

    但林游告诉她:“最好的年会,就是早点放假回家。”

    尤其是在年终奖已经发过的情况下。

    反正云梦也不需要通过年会这种方式,来增强公司的凝聚力,林游有更好的办法——

    云梦行政部门已经为所有员工家属,送去了一份贺卡和礼金。

    不论什么职位,礼金都是一样的,每位家庭成员五万块。

    这笔支出对云梦来说,只是九牛一毛。

    对游戏开发部门的员工和中层、高层管理来说,也不算什么大钱,但对行政、运营、总部客服等等基层岗位来说,却已经是不错的奖励。

    ——毕竟是年终奖之外的又一份奖励。

    随礼金附赠的,是林游为他们写的贺卡,格式都是统一的,只是在人称和措辞上有稍许变化。

    最有意思的事情是:万年实习生朱辞夏的父母,也得到了两份礼金和贺卡——

    [您的女儿正在从事一份改变世界的工作,并且她做得非常出色,全球4亿多人,都在期待她全新的创造。]

    [感谢您培养出如此优秀的女儿,云梦十分荣幸能与之同行。]

    [祝身体健康,新年快乐。]