他没说调低置信度,但他的意见母庸置疑也是调低,只是用了更合理的理由。

    组长波恩斯适时地说:“先降低下来,之后我们密切关注,如果有必要就第一时间向上汇报,如何?”

    丹尼尔还是有些犹豫,但看着同事们不爽的表情,终于勉强同意下来。

    *

    与此同时,云梦办公群里的员工们也吃惊不小。

    预告片发布仅仅过去一分钟,林游的手机就开始“滴滴滴滴”响个不停,打开一看,全是员工们激动的问题——

    “老板你到底要干嘛啊??”

    “你又背着我们做游戏!”

    “一星期开发一款游戏的奇迹还不够吗?这记录你也要破?一定要这么卷吗?”

    ——看预告片的介绍,什么新玩法,分明就是一款新游戏!而且是一看就很有趣的新游戏!

    这让他们再次感受到了世界的参差。

    除了表达震惊,还有大量员工主动申请加班:

    “老板,需要我们帮忙吗?”

    “我申请远程加班!老板给我个机会吧!”

    “我实在太惭愧了,自己在放假,老板却一直都在忙,再这样下去,感觉自己就要被云梦淘汰了……”

    ……

    员工们群情踊跃。

    但很可惜,林游统统拒绝了:

    “有假期不好好玩个够,反而想加班?开什么玩笑,你们知道假期有多宝贵吗?”

    “知道不能放假、被迫调休的人有多痛苦吗?”

    真是一点都不懂珍惜!

    办公群之外,不少小群里,员工们也在激情八卦:

    “forsummer?我记得,咱们公司那个元老级的超级实习生,好像就叫小夏?”