未来这个团队组合人数还会扩张,他们是被蒋巍的公司聘请作为民🞿🙼🏬营养老机构的医生团队,同时钱多多这边又帮他们在江州市老年福利协会申请专家名号,嗯,这个协会是江大那个公共管理学院和建筑规划学院🞎合办的社会发展研究组,向民政部门刚申请注册的,一切手续都在办,但架构要逐渐搭起来。

    有了老年福利协会,才会由此衍伸出老年福利研究所、养老咨询机构、养老行业协会,等这些架🁀子搭起来,再扩展老龄化社会的相关政府管理机构。

    涉及到体制的工作,一切都得🅥🈧🀫先有🇴🜱个落脚点。🈑♌

    商业上🅻🋱面落脚,行政上也要落脚,哪怕是政府推动这件事,也要按部就班的来。

    这才是从无到有的推动。

    先有民间的需求,再有政🂺📲府管理,最后双方一🈑♌拍即合才能达成协议。

    就跟说相声似的,虽然📬逗哏捧哏都是钱多多自己这里在操持。

    不然特事特办的强行树立起来,看🇴🜱着牛皮哄哄,实际🄕♄上好心办坏事的例子比比皆是。

    任何一个环节跟不☕⚶上,未来这🅥🈧🀫事🞄👨🋚儿就很容易办砸。

    社会实践管理办公室就这么逐渐坐满人,趁😾着暑假公务员们也开🕻始梳理所有高校在社会实💌🐙践方面的工作状况,重点是医疗系统,其他也要兼顾。

    钱多多忙得🐆♋🆶井井有条,轮番把公务员跟顾晓琦派到特色小镇办公室、养老小镇、房车营地、学创中心🗛🜔🁸、产学研基地等等去办事参观。

    让这些部门尽可能交叉联动,看到江大在社会实践🇸🝒上到底做出了什么成绩,也看见学创中心、养老小镇等等提供了⚕👑多少晋升空间。

    最明显的奔头就是,钱多多这可是挂职,只要这块的业绩做出来,有人可能会跟着社会福祉学科走,有人就会顺着高校社会实践,🕊来接替钱多多的工作🊤💏🐶。

    这一块做好了,可比那些按部就🞄👨🋚班的事务性工作,🇸🝒要出成绩得多。

    本来已经陷🐆♋🆶入朝九晚五📬重复工作的几位公务员,工作积极性不是一般的高。

    连那位医科大来的行政助理,都全力🋶🋶🋶以赴的展现自己有超出其他人的一技之长。

    毕竟现在参与者们都很清楚,这个成立社会福祉学科是个很大概率的事情,只是怎么把整个🂡🐙架构搭起来。

    未来里面产生的职务那就太多了。

    光是江大♻🍩🊯、医科大这边合办,多半就会出现院🈑♌长、系主任这些🆯行政领导职位。

    谁不想?

    总不会让钱主任这么个二十三🅥🈧🀫五岁的小年轻去当吧,钱🆟多🞐📏多又是个一贯不贪恋岗位的。

    所以别提多奋进了,鸡血比医🅥🈧🀫学生们打得还厉害。

    大家打🅻🋱了鸡血,钱多多整个暑假才能每天学校、办公室、医院穿梭,还不会觉得挺🍁🅅🄎累。