“什么办法?”两人问。

    “在董事长或者总经理下面设立一个公司决策委员会,定期召开会议,重大决定都由委员会做出,这样就拆除了部门分割的障碍。”

    张静瑶道:“你这个办法比较别出心裁,好像可行。”

    陈佳欣笑道:“前哥,企业里面总经理从来都想集权,把权力尽可能多的抓到手上,一个人说了算。你倒好,主动设立一个委员会,分散自己的话语权呢。”

    向前道:“抓权力是为了什么呢?是为了更好地管理公司,还是满足自己的权力欲,或者为了谋取私利?单纯地抓权力,说明这个人用心不纯。”

    张静瑶道:“前的这个主意不错的。拿过去的一句套话来说,这叫‘发扬民主’,古人说‘三个臭皮匠顶个诸葛亮’,重要事项开会讨论一下再做决定,可以避免个人的局限性。而且,就如前说的,这样做可以有效地打破部门的壁垒。”

    其实,张静瑶心里明白,退一万步讲,这样的委员会不能从根本上削弱前的权力,因为只要自己支持他,两个人的股份占了大头,他就拥有了绝对的话语权,不用担心权力被稀释。

    陈佳欣道:“这样的话,基本架构是这样的:总经理——决策委员会——四个部门。静瑶姐,副总经理往哪里放呢?”

    张静瑶道:“副总经理在决策委员会下面,没有实职的副总例如夏旭全部归到委员会。”

    “部门下面还要不要再分?比方说,生产管理部要不要分销售、采购、质监什么的?”陈佳欣又问。

    张静瑶道:“我看不要再分部门了,让部门自己分分组,岗位就叫什么什么专员得了。比如采购专员、质监专员什么的。”

    向前道:“就按静瑶的意见办吧。佳欣,你做一个框图出来,下次开会的时候让大家讨论一下。”

    “是,前哥。”

    张静瑶对陈佳欣道:“阿欣你出去一下,我和前说点私事。”

    陈佳欣嘟着嘴巴出去了。

    张静瑶关好门,马上绕到向前的椅子后把他抱住,拿自己的脸去蹭向前的脸。要不是嘴巴上搽了点口红,她会吻上去的。

    “老公,几天不见,我好想你哟。”

    “亲爱的,上班时间不要这样,你这一关门,外面的人就猜我们在干什么呢。”

    “好了好了,就一会儿,你站起来。”

    向前只好起身,和张静瑶拥抱。

    张静瑶紧紧把向前抱了,小声道:“闻着你的气味,我好享受。嗯,我受不了啦。”

    向前把她推开:“真的影响不好。静瑶以后不准你这样。”他把门打开,喊道:“佳欣,帮我的茶加点水。”

    “哎,来了。”