如果不是裴总给的公司名单中🝓🊪📄,龙宇集团是最佳选择,闵静超压根不想来。

    虽说龙宇集团👸🍥不乏金永和几个运营负责人这类的优秀中层干部,但高级领导层的🗣🝚问♣🊑🏧题却让人很头疼。

    一个蠢领导的危害可比一百个🝓🊪📄蠢🇃🕹🎞员工🖧🔿都要大!

    遇到了蠢员工,只要肯听话还可以慢慢教,慢工出细活嘛🎱。⛻

    可是遇到蠢领导就难办了!

    蠢🄢⚶领导一般都👸🍥很傲慢,♈🆙🏽轻易不会听进去下属的意见和建议。

    甚至有时候还会恼羞成怒,将🝓🊪📄提意见的人给开除了😀♹!

    闵静超虽然很不喜欢龙宇集团的这位丁总,但既然来了,就要🋋🗮🟂排除万♌🇁🕣难,把这件事情给办好!

    即使是丁🄜⚄总想要闹出一些🜓🁬幺蛾子,也必须给他压🍮🋛🙽下去!

    ……

    ……

    5月14日周二。

    距离上班时间还有五分多钟,龙宇🖪集团门口的打卡处已经早早的排起了长队。

    “哎呀,好好的弹性工作日怎么取消了?早起可要了我的🎱老命了!”

    “🄢⚶昨天我凌晨三点才睡,一大早还要挣扎着爬起来!”

    “🄢⚶关键是我们早到了,晚上真能准时下班吗?”

    “我看是够呛!”

    “新来的这位闵大爷这♈🆙🏽个本意是好的,但是真的能执行下去吗?全公司按照这个作息时间已经🕙🊆🎁这么多年了,哪是说改就能改的!”

    “我觉得折腾我们这些员🜓🁬工应该没什么问题,关🍮🋛🙽键是我们这么早下班,大老板们能♣🊑🏧同意?”

    众人一边排队打卡,一边交头接耳,显然过早起床让他们都还带着些起😜🂍床气。

    原本🌾🄫🀣龙宇集团是弹性工作制,早上从9点到⛷🞾11点都可🙚以打卡。

    当然,🁦早上打卡晚一点,晚上下班🖪之🖧🔿前就要用时间补回来。

    这个工作时间安排的本意是好的,充分照顾到了一些年轻员工爱睡🟀🚃懒觉的习惯,让员工们在工作时间的安排上🚄更加自由。