“老板,我觉得你刚才给的赔偿有些多了。”蒋为民直接说出了自己的想法。

    周明安微微一笑:“你认为给多了,是因为以前的那些标准吗?”

    “没错。”蒋为民脸色认真,“整个南河的国企,基本上都是按一个月的标准来赔偿工伤的。”

    周明安点了点头:“你说的确实没有错,可你不要忘记一件事情,物华不是国企,也不是南河的其他企业。”

    蒋为民微微一愣,只能说周明安的心气是真的高。

    工资要比人家高,这个赔偿也不能少。

    周明安继续道:“物华为什么能够发展得这么快?最大的原因不就是因为工人吗?现在工人受伤了,物华必须拿出诚意来,让他们对厂里放心。”

    听完周明安的这番解释后,蒋为民有些愧疚。

    他刚才还在想,周明安这样做是为了面子。

    实际上,周明安做这一切都是为了工人。

    赔偿标准定得这么高,是为了加强工人对于物华的信任。

    两人的处理方案一对比,高下立判。

    蒋为民直接道:“老板,还是你想得深远,我只看到了眼前。”

    面对蒋为民的恭维,周明安并没有放在心上。

    工伤的后续处理已经商量好了,接下来就是厂里的管理层了。

    发生这样的生产事故,是他最不愿意看到的。

    要是不拿出一个章程出来,以后说不定还会再出现类似的事情。

    他可不想看到以后的物华,时不时就发生什么生产事故。

    “这件事情,管理层同样有责任,你准备怎么处理?”周明安抬头问道。

    蒋为民没有多想:“我今天就把处理结果发出来,车间主任稍微罚点钱,我相信工人们不会有问题的。”

    听到这么一个处理方案,周明安的眉头直接皱了起来。

    “这件事情上面,工人自己确实有很大的责任,可是厂里的管理难道就没有责任吗?组长当时在哪里?车间主任平时宣传过安全生产吗?还有你这个厂长,做过这些事情吗?”

    周明安一连串的问题,让蒋为民愣了一下。